“之前觉得前途迷茫，好像人生有了污点，有种抬不起头来的感觉。感谢组织对我无微不至的关怀，让我感受到了温暖……”

近日，双江县一名受处分的党员干部向回访的纪检监察干部道出了心里的“小疙瘩”，这是该县做实做细受处分干部回访教育工作的一个镜头。

“为了让回访工作‘增温添暖’，我们坚持访前研判‘把准脉’、访中疏导‘卸包袱’、访后反馈‘提干劲’三部曲，帮助受处分人员整装再出发。”谈及回访教育，县纪委监委审理室负责人如是介绍。为避免回访教育千篇一律、流于形式，县纪委监委坚持“一把钥匙开一把锁”，根据受处分对象实际情况，以工作圈、生活圈、交往圈等“三圈”为重点，结合受处分人性格履历、错误情节和个人表现等，打好心理“攻坚战”，变“千篇一律”回访为“精准滴灌”。

“回访教育中，纪检干部的话语令我倍感温暖，使我认识到曾经的党纪处分不再是‘羞耻符’，而是我工作生活的‘警醒钟’，它时刻提醒我要引以为戒，用担当和实干去赢得群众信赖和组织信任。”一番推心置腹的交流后，一名因工作失职受到党内严重警告处分的公职人员“心结”解开了，工作激情又被点燃了！

此外，为避免一访了之，该县纪委监委回访工作人员及时梳理填写《受处分人员回访情况统计表》《回访教育谈话记录》、回访对象思想状况、工作表现等信息，归入卷宗材料，作为处分期满后恢复党员权利、解除处分的重要依据。

同时，该县推行回访教育“扩容”，将不敢腐的惩治威慑、不能腐的制度检验、不想腐的警示教育融入回访全过程、全链条，将之作为强化日常监督和深入推进全面从严治党的重要抓手，强化党委（党组）主体责任、“一把手”第一责任、纪检监察机关监督责任“三责”贯通联动，共同开展回访教育工作。通过开展指定一名回访责任人、制定一个回访方案、建立一份回访档案、开展一次面对面谈心、进行一次情况反馈“五个一”活动，进行多角度、全方位的警示教育，分析工作中容易出现的廉政风险点，不断增强被回访对象的“红线”意识。

据悉，今年以来，该县已对16名受处分干部开展了教育回访，跟踪了解其思想变化，针对性医治思想“疙瘩”，有力助推受处分人员积极主动改正错误，回归队伍。

“处分不是目的，教育才是根本。通过靶向回访教育，我们以人为本，瞄准‘心结’、聚焦‘病灶’，挽救了本质好、愿作为、肯担当的好同志，帮助他们从‘有错’向‘有为’转变。”县纪委监委相关负责人表示。（双江县纪委监委  罗英芳  杨锁梅）