“她父亲经常教育她们，珍惜来之不易的幸福生活，要努力工作，拼搏奋进，创造更美好的明天；要善良友爱，用爱心回报家庭和社会……”此为2022年度临沧市“最美家庭”中云县纪委监委袁珏忠家庭先进事迹中的一个片段。

“我跟在奶奶身后，学着她的样子用小手去捡更小的粪块，学着她的样子把粪块托在掌心里，不但不觉得脏，反而觉得特别了不起！奶奶带我做了最脏的活计，却留给了我最洁净的灵魂。”云县纪委监委干部饶芳分享着自己的家风故事。

 “将教天下，必定其家，必正其身”。近年来，云县纪委监委贯彻落实“三不一体”推进的要求，结合文明单位创建和“清廉机关”建设工作，以家风建设为切入点，丰富教育形式，大力弘扬廉政文化，在机关积极培育廉洁齐家的良好氛围，以实际行动带动全县崇德向善、风清气正。

培育良好家风，管好家属子女，既要有软要求，更要有硬约束。该县纪委监委领导班子率先垂范，带头践行良好家风，在开展集体廉政谈话时，县纪委监委主要领导坚持将家风问题作为重要内容纳入其中，让干部从走上岗位那一刻就拧紧纪律之弦，筑牢廉洁用权家庭“防火墙”。

同时，集中学习《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》、中共中央办公厅印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，观看反映家风的微电影《千层万爱针针情》《家风》，订阅《清廉云南建设学习教育丛书》等学习用书。聚焦家风建设主线，在“清风云县”微信公众号上开辟“廉声有约”栏目，分享纪检监察干部家风故事，用“音乐+朗读+文字+图片”的方式全方位呈现，并在机关营造浓厚的廉洁文化氛围，以干部职工喜闻乐见的方式，将廉洁教育融入日常、抓在经常。

此外、该县纪委监委坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，注重把廉政家访、谈心谈话作为干部家风建设的重要抓手，融入干部日常监督管理工作中，及时了解干部思想动态、工作状况和家庭情况，强化干部职工的“八小时以外”的监督，对干部出现苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。对困难家庭也及时给予关心帮助、纾困解难，进一步用家庭的力量激励、鞭策干部职工廉洁自律、担当作为。

“我们将继续加大家风教育力度，持续开展好家风教育和廉洁文化的宣传，深化‘尊廉’‘倡廉’‘助廉’的家庭氛围，引导干部把家风建设摆在重要位置，通过抓住家风‘小切口’，不断弘扬优良传统，涵养清风正气，用廉洁家风引领民风社风、促党风政风不断向上向好，做实廉洁教育‘大文章’。”该县纪委监委相关负责人表示。（陈媛媛）