“农信社的工作性质比较特殊，接触企业、商人的机会比较多，基本上都是和资金打交道，面对的诱惑层出不穷，职工要自觉抵制诱惑，作为家属你们也要多提醒、多监督。”这是近日沧源佤族自治县农村信用合作联社党委书记、理事长到勐省分社职工家中进行廉政家访时，与职工家属进行交谈的一段话语。

       沧源佤族自治县农村信用合作联社是沧源自治县纪委监委“清廉企业”建设联系点。该企业以关心爱护职工为出发点，通过到干部职工家中开展廉政家访，搭建单位与家庭的沟通交流平台，全方位、多角度了解职工思想动态、廉洁自律、家风培养、家庭情况以及“八小时外”等方面的情况，提醒职工守住廉洁底线，构建家庭助廉防线，以“清廉家风”助推“清廉企业”建设。

       在“清廉企业”建设中，沧源佤族自治县农村信用合作联社坚持主动了解、主动宣传、主动落实“三主动”原则，对全体职工的家庭情况进行全面摸底调查，明确家访对象，做到“谁来访”“家访谁”“访什么”清清楚楚，有的放矢；家访过程中，除了全面掌干部“八小时之外”的社交圈、生活圈的情况，听取干部家属的工作评价、意见和建议，还向职工家属宣传中央和省、市、县党风廉政建设和反腐败工作精神及主要做法；同时，对家访对象反映的问题和困难、提出的意见和建议进行详细记录，建立家访台账，及时协调解决，消除干部后顾之忧。

       此外，为使廉政家访真正发挥作用，提升廉政家访成效，沧源佤族自治县农村信用合作联社建立完善工作机制，对廉政家访工作适时登门回访进行“回头看”，对家访过程中掌握到的存在苗头性和倾向性问题及时运用谈心谈话等方式给职工“敲警钟”，落实整改情况，确保廉政家访活动取得实效；同时，再次明确纪律红线，规范职工“八小时之外”行为，及时扫清思想灰尘，使职工纪律观念和规矩意识得到进一步增强。

      “开展廉政家访活动，构建廉洁家风，让‘大家庭’连结‘小家庭’，使职工家属在当好‘贤内助’和‘廉内助’的同时，还当好‘监督员’，督促其自觉净化朋友圈、生活圈、交往圈，进一步筑牢‘组织+家庭’双层廉洁防线。”县农村信用合作联社党委书记在家访中说道。

       据悉，下一步，沧源佤族自治县农村信用合作联社将以创建“清廉企业”为抓手，发挥文化“软实力”作用，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的反腐倡廉体制机制建设，增强全体职工廉洁自律意识、拒腐倡廉意识，涵养沧源佤族自治县农村信用合作联社风清气正政治生态，把沧源佤族自治县农村信用合作联社建设成为“清廉高效、服务优质、公众满意”的清廉金融企业。（杨金兰  方悄悄）