“组织处理是教育干部、管理干部的必备手段，是全面从严治党的重要措施。近日中央出台的《中国共产党组织处理规定（试行）》是第一部专门就组织处理作出全面规定的党内法规，为衔接组织处理与纪律处分提供了重要遵循。”近期，耿马自治县纪委监委组织部通过周四夜校集中学习、上传学习材料自学等方式，组织纪检监察干部对最新的法规知识进行了学习。

近年来，耿马自治县纪委监委立足“外强督查，内强队伍”的工作思路，在切实履行监督执纪问责的同时，更加注重加强干部队伍建设，始终牢记“打铁必须自身硬”，从学习、管理、监督入手，打出“学史明志、学法明纪、刀刃向内”的组合拳，强化自身建设，磨砺“铁打”筋骨，淬炼“打铁”本领。

县纪委监委结合实际制定完善培训计划，重点围绕最新出台的党纪法规、会议精神等内容，突出纪检监察实务操作培训，按照“缺什么、学什么”“什么人缺、什么人学”的原则设置课程、确定培训对象，内容涵盖党纪法规、纪法衔接、案件查办、问题线索处置、新闻宣传等各方面，把严和实贯穿培训全过程，并把参加培训情况作为综合考核、干部年度考核及党员干部评先评优的参考依据。

同时，注重对培训内容及培训形式的创新，使学习教育更能入心入脑。为学习榜样力量，开展以“学英雄、守初心、担使命”为主题座谈会，学习卫国戍边英雄精神，并把英雄精神转化为今后纪检监察工作力量，塑形铸魂。结合党史学习教育，开展学党史、学纪检监察史活动，坚持自选动作与规定动作同推进，通过多种形式把学习党史同总结经验、推动纪检监察工作结合起来，使全体纪检监察干部不断提高办实事、谋发展、开新局的能力。

按照“自觉接受最严格的约束和监督”要求，强化对纪检监察干部的内部监督。完善内部管理监督制约体系，严格用制度管人管事，制定下发《耿马纪检监察干部“7严守”规定》，并制做成小卡片，作为指导和规范自身行为的“指南针”，为强化纪检监察干部自我约束立起规矩、亮明底线。围绕个人重大事项报告、请销假等内容，强化动态监管，坚持刀刃向内，零容忍查处执纪违纪、执法违法行为，严防“灯下黑”。

此外，坚持案例警示、提醒谈话、家庭助廉“多管齐下”，通过学习传达上级纪委有关通报精神、组织旁听庭审、观看警示教育片、开展提醒谈话、不定期家访等，立规矩、划红线，要求纪检监察干部自觉遵纪守法，坚决不触底线、不逾红线，不断夯实纪检监察干部“内防线”。（沈文雯）