今年来，沧源自治县持续深化“三转”，进一步加强乡镇纪委班子建设，在班子配备上凸显三个特点，实现组织满意、代表满意和群众满意目标，有效推动基层党风廉政建设工作发展。

年龄结构更加合理。在选举产生的50名纪委委员中，平均年龄35.9岁，其中：32岁以下 19名，38%；32岁至35岁7名，占14%；35岁至40岁10名占20%；40岁以上14名，占28%；最大57岁，最小24岁。纪委书记平均年龄35.1岁，最大41岁，最小29岁。

学历水平显著提升。在选举产生的50名纪委委员中，专科以上学历48名，占96%。10名纪委书记中，本科8名，占80%；专科2名，占20%。

少数民族干部比例和妇女干部比例更加合理。在选举产生的50名纪委委员中，女委员 14名，占28%；少数民族40人（佤族31人），占80%；在10名纪委书记中，女纪委书记1人，占10%，少数民族6人（佤族2人），占60%。