近日，全市8个县（区）党委、75个乡（镇）党委、936个村（社区）“两委”换届顺利圆满完成，通过实现换届纪律责任落实全覆盖、宣传教育全覆盖、监督检查全覆盖、风险防控全覆盖，有效保证了换届工作风清气正。

责任落实全覆盖。市委牵头抓总，对严肃换届纪律作出层层安排部署，做到与换届工作同部署、同启动、同落实。不折不扣开出了责任清单，发出了“坚决杜绝各种换届不正之风和腐败现象在临沧发生”的有力之声。全市各级领导干部层层签订承诺书10884人次，立明规矩、定铁纪律、明确责任。

宣传教育全覆盖。通过电视、报刊、广播、网络、漫画、短信、标语、卡片等宣传载体，高频次、不间断地宣传“九严禁”、“十不宜”换届纪律，共发放各类宣传资料194625份；各级领导班子结合“两学一做”学习教育，围绕换届选举工作政策法规和纪律要求开展专题学习，做到先学先行、带头遵守，市县乡三级党委专题学习172次，纪检机关专题学习24次，组织部门专题学习32次。

监督检查全覆盖。充分发挥纪检机关举报电话和组织部门“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”综合举报平台作用，坚持违反换届纪律问题信访举报查核处理情况日报和周报制。派出由8个市委常委任组长的换届分片联系暨换届风气督查组，完成了三轮包括8县（区）34个乡（镇、街道）、49个村（社区）的巡回督查工作；派出4个组对8县（区）16个乡（镇、街道）、32个村（社区）开展了明察暗访工作，并对明察暗访情况进行了通报。

风险防控全覆盖。对换届提名和提拔的998名处科级干部，均做到了“四个凡提必”，其中：对1名公示期间有举报反映的拟提拔担任县（区）委常委人选取消了资格；对82名正副处级后备干部的个人有关事项报告进行了重点抽查核实。在民主推荐干部时进行治理拉票行为民意调查，发布考察对象预告时将考察对象是否有跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违纪行为列为一项举报内容，考察时认真了解考察对象遵守换届纪律情况。如实记录干部选拔任用各个环节的主要工作和重要情况，使每个人选的选任过程可追溯、可倒查。