“受了处分感到很羞愧，感觉辜负了组织的信任，晚上睡不好觉，白天工作也不在状态。但是跟你们谈心谈话之后，我卸下了思想包袱，羞愧改变不了已经犯下的过错，我要用行动来证明自己反省悔悟的决心。”日前，镇康县一名受到处分的干部张某某，面对前来回访的县纪委监委工作人员由衷地说道。

去年，张某某因违反工作纪律，受到党内警告处分。受到处分后的张某某一度心灰意冷，干事激情有所消退，工作起来缩手缩脚。针对张某某的情绪特点，县纪委监委回访工作组量身定制跟踪回访教育方案，有针对性地进行回访谈心、心理疏导，鼓励其放下思想包袱。受到鼓励的张某某如释重负，一改之前的消沉状态，积极投身到工作中。

张某某的转变是县纪委监委做好监督执纪“后半篇文章”，以“个性化”回访教育让“掉队”干部打开心结、重拾干劲的一个缩影。

从“失意沮丧”到“重振旗鼓”，像张某某一样的“成功案例”不在少数。一直以来，该县纪委监委始终坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，开展“个性化”回访教育，用心用情加强对受处分人员的教育管理和关心激励，积极帮助引导受处分人员汲取教训，放下包袱，轻装上阵。

为让“掉队”干部解开心结重新回归组织，该县纪委监委坚持“一人一策”量身制定回访教育工作方案。在教育回访前，工作组认真调阅卷宗材料，提前了解每一名受处分人员性格特点以及违纪违法事实，找准违纪违法行为发生的成因，因人施策制定谈话提纲，做足教育回访准备工作。在教育回访过程中，通过与受处分人员所在支部党员、同事以及与本人谈心谈话，积极了解其处分后思想、工作和生活等现实表现情况。回访教育后，建立完善“一人一档”回访台账，对被回访对象的工作表现、认错态度、思想状况等情况进行综合评价，为其评先评优、职务职级晋升以及提拔使用等提供依据。

“处分不是最终目的，‘治病救人’才是真正的初衷。”据悉，除制定“个性化”谈话方案外，该县纪委监委还在回访中抽查受处分人员个人档案，重新核查年度考核定级是否按规定执行，处分期间工资发放是否执行到位，处分期满后是否恢复党员权利等情况，真正让受处分的干部不“掉队”，达到严管与厚爱相结合、激励与约束并重的效果。今年以来，该县纪委监委共对39名受处分的党员同志开展了回访教育。

“看到被回访对象的精神面貌和干事的信心，我们很感动。”该县纪委监委相关负责人表示，将继续用心用情做好回访工作，让跌倒的干部真正打开心结“落雁”归队，重拾信心、振奋精神，以新担当新作为重新投入到工作中。（余忠梅）