十三届沧源自治县委认真贯彻落实中央、省委、市委关于市县巡察工作部署精神，紧扣巡视巡察“六围绕一加强”“五个持续”要求，认真履行党章赋予职责，“三管齐下”狠抓巡察干部队伍建设，助推巡察政治监督走深走实。

学在实处，为巡察干部加能增力。坚持把抓思想建设作为提升政治站位、守护巡察初心的先决条件，持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，运用常态组织学、及时跟进学、灵活机动学等方式，强化学习教育和宣传指引。定期组织巡察干部学习党的十九大、十九届四中全会精神和党章、党内监督条例、巡视工作条例、纪律处分条例等党内法规，学习习近平关于巡视巡察工作重要论述及各级巡视巡察工作会议精神。采取集中培训、抽派锻炼和开展党内政治生活等方式，助力巡察干部提本领、强素质，2019年以来共开展巡察业务培训4期106人(次)；先后抽派2名巡察干部参加十届省委第九轮巡视和四届市委第八轮巡察工作；选派巡察干部参加省市级党校、高校和县级培训班等各级各类培训共50人次；在主题教育中，巡察干部认真对照党章党规查摆问题，撰写各类专题研讨材料44篇。引导巡察干部争做政治监督“宣传员”，讲好巡察“故事”，共撰写上报巡察类信息65篇，被省级采用14篇，市级采用33篇，有效引导全县广大干部群众了解关注巡察、支持配合巡察。

管在严处，让巡察干部明纪正风。按照“打铁还需自身硬”的要求，紧盯巡前、巡中、巡后和日常环节，从严抓实对县委巡察机构人员和临时抽调干部的监督管理，充分发挥各巡察组临时党支部战斗堡垒作用，严格干部学习、请销假报备、重要问题和重大事项请示报告、保密等制度要求，督促落实纪律作风建设和廉洁自律各项规定，切实树牢“两职”观念，执行“两不”要求，以严的手段打造党性强、有纪律、作风硬、善实干的巡察尖兵。注重在激励监督约束上聚合力，县委领导和县委巡察工作领导小组成员坚持每轮巡察进驻期间到驻地看望巡察干部，了解履职及工作进展情况，给予业务指导和关心鼓励，帮助提升工作质效。

干在一线，助巡察干部淬炼成长。坚持稳步有序推进巡察任务落实，充实完善共49人的巡察人才库，实行动态管理，每轮参与巡察的干部均从人才库中随机抽选。截至目前共完成了10轮对40个县级单位、10个乡（镇）的巡察，完成了对1个县级单位的巡察“回头看”，对92个村党组织开展了“巡乡带村”巡察，县委第十一轮巡察工作正在开展中。工作中大力弘扬较真碰硬、啃硬骨头的斗争精神，广大巡察干部冲锋在前、深入一线，把准政治方向、突出问题导向，综合运用听取汇报、查阅资料、受理信访举报、个别谈话、实地走访、开展问卷调查、召开座谈会、询问知情人员、提请有关部门协助和县委批准的其他方式，聚焦被巡察单位职能职责，查找在坚持和加强党的领导、新时代党的建设、全面从严治党等方面存在的突出问题，认真进行“政治体检”，督促纠正政治上的落差、偏差、温差。通过身临其境参与到巡察过程当中，让巡察干部得到思想上的淬炼、政治上的历练、实践上的锻炼，由“铁打的兵”逐渐成长为“打铁的兵”，真正发挥巡察识别和锻炼干部的“熔炉”功能，为今后持续深化政治巡察提供了坚强的人才保障。（杨正光   李春林）