凤庆县压实巡察工作责任，创新巡察方式，突出巡察重点，聚焦基层监督难点痛点，不断提升巡察发现问题、解决问题的能力，成效明显，2019年来，先后3轮派出16个巡察组到29个部门进行巡察，共发现问题512个，提出整改意见502个，移交问题线索6件，立案审查3人。

       创新巡察方式。聚焦党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题及群众身边的腐败和作风问题，将巡察监督延伸到村，全面开展“巡乡带村”巡察，直击基层监督难点痛点。“2019年巡察了2个乡镇19个行政村，今年我们将在全县范围内开展“巡乡带村”巡察，确保巡察覆盖50%以上的村。”县纪巡察办负责人介绍说。

        提高队伍素质。该县建成由61人组成的巡察人才库，专设4个巡察组，配强巡察组长和联络员。并采取专项培训、派省、市跟班学习、集中交流研讨、自学等形式，全面学习巡视巡察业务知识技能，拓宽视野，不断增强巡察干部履职本领和发现问题能力，强化责任意识和政治担当。

      形成强大合力。强化县委巡察机构与县纪委、县委组织部、县审计局有关工作的沟通协作，不断提高巡察发现问题的针对性和精准度；强化巡察机构与案件监督管理室、信访室的协作配合，对发现的涉巡舆情，第一时间协调处置，强化信访举报情况通报，规范涉巡信访件的移交和处置。

       压实整改责任。明确党组织主要负责人为巡察整改第一责任人，对巡察发现的问题如实反馈并提出整改要求，明确整改时限，对问题整改不到位以及又再发现的新问题，及时下发整改通知，跟踪督促整改，防止问题边巡边反弹。“每次整改结束，我们都会认真审核整改情况报告，对标抽查核实整改实效，并通过县纪委监委网站、“廉洁凤庆”微信公众号公开整改情况，强化社会监督……”对于如何做实巡察后半篇文章，巡察办负责人这样说。（杨成菊）