近期，云县县委组成2个巡察组开展首轮巡察，对2个县级单位进行全方位“政治健康体检”，发现领导及干部问题线索26条，确保首轮巡察“巡出声威，察出实效”。云县巡察工作牢牢把握政治巡察定位，紧扣党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活“六项纪律”，通过“七步工作法”扎实开展好县级巡察工作。

认真“听”。通过听取汇报、召开座谈会、列席有关会议等，着力发现被巡察单位在落实“两个责任”、遵守组织纪律等方面存在的问题。

严肃“谈”。通过和被巡察单位领导班子成员、职工代表、基层单位主要负责人等进行个别谈话，着力发现领导班子及其成员执行政治纪律、党风廉政建设等方面存在的问题。

仔细“查”。通过查阅被巡察单位财务账目、文件资料、档案、会议记录等，着力发现被巡察单位在违反中央八项规定精神、“三重一大”事项、民主决策等方面存在的问题。

深入“访”。通过明察暗访，着力发现被巡察单位在执行工作纪律、党员干部作风等方面存在的问题。

全面“评”。通过民主测评、问卷调查等方式，着力发现对被巡察单位领导班子和班子成员落实“两个责任”、履行“一岗双责”等方面存在的问题。

重点“询”。通过巡察办函询县纪委、县委组织部等相关部门和单位，着力发现和掌握被巡察单位存在的问题及问题线索。

及时“改”。按照干部管理权限和有关程序，及时将问题和问题线索移交相关部门，并督促被巡察单位2个月内整改落实。

据悉，该县首轮巡察分别对县农业局、民宗局等2个单位开展巡察，此次巡察共发放调查问卷100余份，先后召开座谈会7次，开展个别谈话75人次，发现领导及干部问题线索26条，并根据问题线索类别反馈被巡察单位整改及移交纪委和组织部门处理。目前，2个被巡察单位已进入全面整改落实阶段。（杨娟）