“政治巡察是什么？巡察报告怎么撰写？如何开展巡察谈话？”......

近日，沧源自治县召开十四届县委第一轮巡察工作业务培训会，聚焦巡察干部专业能力弱、不敢巡、不会巡的问题，为抽调参加县委巡察工作的32名巡察干部“充电蓄能”。

“这次培训通过开展专题辅导+知识测试+实践经验交流的方式进行，内容涵盖了巡察监督重点、财务管理和常用法规、巩固拓展脱贫攻坚成果和实施乡村振兴、落实意识形态工作责任制、基层党组织建设、统筹疫情防控等11个专题，为进一步提升参巡干部政治素质和专业能力、切实履职尽责奠定良好基础。”县委巡察办负责人介绍说。

近年来，沧源自治县持续加强县委巡察干部队伍建设，按照“缺什么补什么，弱什么强什么”的原则，不断优化培训内容和培训方式，着力破解巡察工作“发现问题难、问题不精准、效果不明显”的问题。

“打铁必须自身硬。巡察干部来自不同的单位、不同的部门，有的是新手，有的是能手。因此，这样的集中培训是很有必要的。在学习过程中，大家相互学习、相互帮助、增进感情、促进融合，对巡察组整体配合、发挥能量起到积极促进作用。”县委第四巡察组组长说。

“对我而言，培训中的一些专题辅导内容，我都是第一次接触。通过培训，让我对巡察工作的监督重点、工作流程、方式方法有了更加准确的认识，为下一步精准发现问题、分析问题指明了方向，工作思路也更开阔了。”会后，一名首次参加巡察工作的年轻干部说道。

此外，沧源自治县委巡察机构还注重强化临时党支部建设，以党史学习教育为契机，通过把党支部建在巡察第一线，以建助学、以学促干，常态化开展政治理论学习、巡察业务研讨、重点事项研究、定期进行谈心谈话，把党员标准与巡察具体要求相融合，落实到政治巡察各个环节，在增强巡察队伍的凝聚力、战斗力同时，推动县委巡察工作高质量发展。（杨正光  刘娇娇）