“要把队伍建设作为推动巡察工作高质量发展的‘基石’，以更高的政治站位、更严的工作标准、更优的工作作风，全力打造一支忠诚、干净、担当的巡察尖兵队伍。”近日，沧源自治县委巡察办负责人表示。

近年来，沧源自治县把加强巡察干部队伍建设作为重中之重，围绕巡视巡察“六围绕一加强”“五个持续”要求，着力在政治建设、能力建设和作风建设上下功夫，锻造一支忠诚干净担当的巡察铁军，为巡察工作高质量发展提供坚强保障。

以政治素养高、业务技能优、协调能力强、文字功底好为标尺，选优配强巡察办、巡察组干部，建立“一办四组”的巡察组织架构，保证巡察工作高效有序运转。严格落实《关于调整充实县委巡察人才库的通知》精神，以单位推荐、组织认定的方式，从纪检监察机关和组织人事、审计、财政、司法等部门，选配一批政治坚定、坚持原则、敢于担当、公道正派、熟悉基层工作、善于敢于发现问题的干部建立巡察人才库，并实行动态管理，适时调整补充。

坚持把教育培训作为提升巡察干部政治理论水平和发现问题能力的重要抓手，持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过动员会和专题培训会上好巡前培训第一课，及时传达巡视巡察工作新部署新要求，由巡察经验丰富的组长、副组长紧贴巡察工作实际，开展指导性、操作性和实践性强的面对面业务培训，使巡察干部的政治素养和业务能力得到双提升。巡察中开好“组务会+支部会”，强化巡察干部党的理论知识学习及交流工作情况，及时化解工作中存在的问题，同时提升巡察业务技能。

为推动巡察工作制度化、规范化、常态化，制定出台《中共沧源佤族自治县委巡察工作实施细则（实行）》《中共沧源佤族自治县委巡察工作领导小组工作规则》《中共沧源佤族自治县委巡察组工作规则》《中共沧源佤族自治县委巡察工作领导小组办公室工作规则》四项巡察工作制度规定，明确县委巡察工作领导小组以及领导小组办公室职责任务、工作制度、纪律与责任，对巡察组的人员组成与职责分工、工作程序与工作方法、内部管理与工作纪律等作了具体的细化和规定，确保政治巡察要求落到实处。

按照“打铁必须自身硬”的要求，严格落实组长负责制，紧盯巡前、巡中、巡后和日常环节，从严抓实对县委巡察机构人员和临时抽调干部的监督管理。组织巡察干部签订保密承诺书和“零持有”报告书，严格干部学习、请销假报备、重要问题和重大事项请示报告、保密等制度要求，督促落实纪律作风建设和廉洁自律各项规定，严字当头打造党性强、有纪律、作风硬、善实干的巡察尖兵。（王倩）