“大家要把此次谈话当做一次勤廉教育、一次从政提醒、一次鼓励鞭策，在新的岗位新的起点上，始终坚定理想信念，始终绷紧廉洁自律这根弦，从严要求自己，真正做到忠诚、干净、担当，不负重托，不辱使命......”近日，为加强对新任职领导干部的廉政教育，切实把好领导干部履职“第一关”，镇康县纪委监委对近期提拔调整的科级领导干部进行了集中廉政谈话。

廉政谈话围绕“会学习、讲政治、抓落实、树形象”4个方面，要求新任职领导干部要强化对党的基本理论及岗位业务知识的学习，尽快转变角色，勇于担当、积极作为；要牢记讲政治是一切工作的生命线，进一步强化政治意识，形成政治自觉，坚决把中央、省委、市委和县委的决策部署落实到位，坚决做到“两个维护”；要理清部门职能职责，找准角色定位，加强请示报告，在其位谋其政，确保部门各项工作落地落实；要严守纪律规矩，树好自身形象，充分发挥领导干部带头示范作用，团结班子，带好队伍，营造部门良好干事创业氛围。

“这次廉政谈话，既是一次廉政教育，更是一堂生动的党课，我将把此次谈话作为今后工作、生活的标尺，身体力行学习好、领会好、落实好。”一名参加任前廉政谈话的领导干部深有感触的说道。

  一直以来，镇康县纪委监委始终坚持严管就是厚爱的教育理念，不断丰富任前廉政谈话内容和形式，在以往“讲规矩+提要求”的基础上，结合身边党员干部违纪违法案例和不同领域、不同性质违纪违法行为进行讲解剖析，根据不同岗位、不同情况的新提拔领导干部进行个别谈话或集体谈话，并为谈话对象送上党章、纪律处分条例、监察法、公职人员政务处分法等党纪法规读本，要求新任职领导干部在新的岗位上加强党纪法规学习，带头遵规守纪，不越红线底线；积极提升履职本领，牢记初心使命，知责担责履责。2021年以来，共开展任前廉政谈话3批43人次，任前廉政考试2场24人次。（郭文会）