“县委在对你镇巡察中，发现存在‘公务接待中出现烟酒、违规购买土特产、高价茶’等问题，作为党委书记，下步你将采取哪些有效措施杜绝类似问题发生”？这是凤庆县运用监督执纪“四种形态”，让“红脸出汗”成为常态，让纪律处分、涉嫌违法立案审查的成为“极少数”的一个缩影。据统计，2020年以来，该县纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处理党员干部194人，其中：第一种形态126人；第二种形态42人，第三种形态4人，第四种形态22人，实现了惩处极少数、管住大多数。

注重预防为主，让不想腐成为行动自觉。综合运用提醒谈话、批评教育、警示教育、诫勉谈话、问责通报、抽查个人重大事项报告等方法方式，把严明纪律贯穿于党员干部日常教育监督和管理的全过程，对苗头性、倾向性问题，早打招呼早提醒，防患于未然；对潜在性问题，谈心谈话提醒；对萌芽的问题，谈话批评提醒注意；对苗头性问题，诫勉谈话，令其改正；对笼统性问题，函询＋谈话进行警示。2020年，纪检监察机关共对102人进行谈话提醒，对24人进行问责，确保精准提醒、有效警示，筑牢不想腐的思想防线。

强化全覆盖监督，让不能腐成为环境约束。压实监督首责，前移监督关口，围绕县委、政府重大决策部署、重点工作安排，强化监督执纪问责，确保政令畅通；围绕疫情防控强化监督检查，为打赢疫情防控战保驾护航；围绕脱贫攻坚工作，严查扶贫领域腐败和作风问题；围绕四风问题及扫黑除恶专项斗争深化监督检查，让监督更加聚焦、更加精准，更加有力。截止目前，督促解决扶贫领域具体问题178个，批评教育53人，问责5人，党纪处分7人；督促解决疫情防控问题312个，约谈履职不到位的党政主要领导9人，通报责任人5人，对倒卖口罩诈骗的1名党员开除党籍；查处涉黑涉恶腐败和保护伞问题17件18人。通过全覆盖监督，让党员干部感受到监督常在、约束常在。

严肃责任追究，让不敢腐成为常态化震慑。拓宽监督渠道，对线索具体、问题典型、举报集中、性质恶劣的问题进行重点督办。重点聚焦十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，持续释放把“严”的主基调长期坚持下去的坚决态度。同时，强化执纪执法部门间的线索移送、情况通报、协调配合，促进执纪执法贯通、有效衔接司法。2020年，全县纪检监察机关共处置问题线索84件，审查调查党纪政务案件58件64人。对2名县直部门“一把手”违纪违法案进行深刻剖析，并在全县范围内进行通报，要求各级各部门认真对照，举一反三抓好以案促改，用身边事教育身边人，强化不敢腐的震慑。（杨成菊）