“从核查出的问题中反映出你单位对干部管理缺位、不严不实，个别干部职工工作作风不够扎实、群众观念淡薄等问题……。”日前，针对某县直部门存在人员不正确履行职责的问题，耿马自治县纪委监委下发监察建议书，要求该单位要认真分析研究，举一反三，查找存在的问题，切实整改到位。这是该县用活纪检监察建议书推进整改落实的一个缩影。

今年以来，耿马自治县纪委监委充分发挥纪律检查建议书和监察建议书“利器”作用，针对监督检查、案件查办等过程中发现的问题，进行精准把脉，找到问题症结深入分析原因，既找准责任主体、压紧主体责任，又精准发现思想教育、制度管理等方面存在的问题，督促有关党组织和被监督单位“对症下药”，制定整改措施，做到“既点痛穴指问题，又开药方下猛药”。截止目前共发出纪律检查建议书13份、监察建议书12份。

“监察建议直击病灶，针对性强，有利于我们整改落实。”某县直部门主要负责人说，接到监察建议后，随即着手开展整改工作，针对指出的问题，制定整改措施，切实整改到位。

在下达纪检监察建议书时，该县纪委监委注重运用案件查办成果，认真研究涉案单位业务职能特点，廉政风险点以及问题成因，直指病灶、分类指导，督促相应单位落实主体责任，总结经验教训，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推动源头防治，确保纪检监察建议“掷地有声”。

同时，为防止纪检监察建议书“一发了之”，该县纪委监委在建议书中明确，责任单位在规定期限内必须函复整改情况，并且严格按照“谁承办、谁督办”的原则，对纪检监察建议书的执行情况、时限要求、建章立制等内容进行全程监督、对整改落实情况进行专项督办、现场督查、不定期“回头看”，对不按时落实或者落实不到位的单位及时通报，并对单位负责人进行约谈；对责任“挂空挡”、整改“走过场”、落实“打折扣”的严肃追责问责，切实维护纪检监察建议的严肃性、权威性。

“发出建议书，倒逼单位整改，是对症下药、纠偏归正实现标本兼治的一种好方法。”县纪委监委有关负责人表示，我们将继续用好用活纪检监察建议书，促使有问题的单位和个人及时加以整改和落实，进一步扎牢不敢腐、不能腐、不想腐的制度笼子，促进干部作风建设全面提升。”（沈文雯）