“我们从初核对象的《廉政档案》中发现了不少的问题，经过核实，已拿到十足的证据，可以对其进行立案审查调查。”县纪委监委相关纪检监察室负责人说道。

10多天前，该纪检监察室还在为该条线索找不到突破口而垂头丧气，没几天的功夫，一本小小的《廉政档案》却让线索中所有断了线的疑点都活了起来，初核工作取得了实质性的进展。

为及时掌握党员领导干部廉政勤政情况，逐步建立和完善对领导干部的有效监督机制，进一步加强对领导干部的监督管理，2013年10月，镇康县纪委下发了《镇康县领导干部廉政档案建设管理使用办法（试行）》，明确县管在职科级干部（含担任非领导职务的干部）为《廉政档案》的填报对象，并在《办法》中对填报内容及廉政档案的管理使用作出明确规定。

“随着人民群众监督意识的不断增强，反映村级‘一把手’，农业、教育、医疗等领域的问题越来越多，根据这一现象，镇康县纪委对廉政档案的填报对象及填报内容进行实时更新，目前，全县各个行政事业单位填报对象已从在职科级干部扩大到股所级负责人，村一级实现村（社区）党组织书记、副书记，村（居）委会主任、副主任，村务监督委员会主任，大学生村官全覆盖，填报内容则在家庭成员、家庭资产等基本信息的基础上，根据每年开展的‘个人违规借贷’‘两违’整治等重点工作进行实时更新。”县纪委监委党风政风监督室负责人说道。

“刚开始填报《廉政档案》的时候，大家都比较反感，认为这是多余的套路，大多数人都敷衍了事，随便填填就过了，当被要求重新填写的时候才发现不仅自己需要认真填写，单位主要负责人还得亲笔“阅卷”，不如实填报害的不仅是自己，单位主要负责人也得一起“背锅”。现在，填报之前我们都会认真梳理家庭一年来的资产变更情况，并一一对应进行认真填写，我认为这不仅是一项任务，更是检验党员领导干部是否对党忠诚的一种方式”镇康县公安局一名干警说道。

《廉政档案》不仅是检验党员干部对组织忠诚的一种方式，也是纪检监察机关对党员领导干部及国家公职人员开展监督的重要举措，同时也为案件查办、监督检查等工作提供了有力支撑。据悉，自2014年以来，镇康县共填报更新《廉政档案》1万余人（次），《廉政档案》的使用率也逐年递增，“监督助手”的作用不断释放。（罗洪竹）