“我没有看到你们单位对考察对象廉洁自律方面和违纪违法方面的征求意见函，座谈时也没有对其本人是否有‘两违’和吸毒情况进行全面了解，这是今年选调工作的硬性条件。希望用人单位切实做深做细选调工作，把好程序关。”近期，临翔区纪委监委派驻区农业农村局纪检监察组参与综合监督单位公开选调工作，并及时向考察组作出工作提醒。     

自派驻监督以来，纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，督促区直各单位遵守公开、公平、公正原则，把好选人用人考察关、廉政关，切实担当起选对人、用好人的监督责任。

派驻纪检监察组采取认真审核被选调人员档案资料、深入原单位开展走访座谈的方式，全面了解掌握被选调人员的真实情况。同时，对用人单位职数空缺情况进行全面摸排，紧盯关键环节，全程参与政审考察工作，要求用人单位重点关注被选调的人员是否存在“两违”或吸毒情况、是否积极主动参与扫黑除恶斗争等方面问题，严格把好用人关口。   

“派驻纪检监察组对我单位的选人用人工作实行现场‘嵌入式’监督，有效提升了选调工作的严肃性和纪律性。”区直某单位相关负责人表示。（李武翔）