凤庆县针对收送“升学礼、乔迁礼”问题屡禁不绝，“四风”隐形变异监督难等实际，近日制定出台了《领导干部子女升学报备及谈话提醒工作办法》，把监督关口前移，明确报备对象、程序、方式，突出对领导干部特别是“一把手”的日常监管，狠刹领导干部操办升学宴、收送升学礼、乔迁礼等不正之风，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果。

《办法》明确，报备对象为凤庆县处级领导干部、县管干部，报备情形为领导干部子女考取大中专院校情况。报备对象须亲笔填写《凤庆县领导干部子女升学情况报告表》，以书面形式分类进行报备。县处级领导干部、乡（镇）党委主要领导向县委办公室报备，同时抄报县纪委监委；乡（镇）长、县直部门主要领导向县纪委监委报备，同时抄报县委、县政府联系及分管领导；其余县管干部向所辖或联系的乡镇纪委、派驻纪检监察组报备；一般干部参照执行。

“《办法》的出台，让监督措施更具体更有力，我局已排查出2020年孩子即将上大学的领导干部15人，集中进行了不得收受礼金的提醒谈话，并在全体干部职工大会上要求不得相互送‘升学礼’，同时注重跟踪问效，确保‘以案促改’工作取得实效。”提起出台的《办法》，该县农业农村局负责领导竖起了大拇指。

该县注重抓早抓小，严格执行《凤庆县落实党风廉政建设责任约谈办法》，按属地管理原则，做好事前报备、谈话提醒、个人廉政承诺等工作，在全县上下构建“一级抓以级、层层抓落实”的工作格局。

对未认真报备、违规收送礼品、礼金等行为，发现一起查处一起，并严格落实“一案三查”工作机制，在追究当事人责任的同时，一并追究送礼品礼金人员责任，追究负责领导的监管责任。（杨成菊）