今年以来，云县紧盯“四风”问题隐形变异新动向新表现，及时甄别、从严查处花样翻新、隐身变异等“四风”问题，把严查严管的信号传导到各级领导干部身上，全面释放坚定不移全面从严治党，驰而不息改进作风的强烈信号。

监督渠道多元化。运用“互联网＋”方式，在“清风云县”微信公众号设立“一键举报”平台，在全县设立举报电话14个和举报网址3个，全面畅通监督渠道；坚持走群众路线，鼓励群众主动揭露身边存在的“四风”问题，调动群众参与监督的积极性；运用云县民生资金监察系统为规范权力在阳光下运行插上科技的翅膀，让“四风”问题在全覆盖、无死角的监督网下无所遁形。

监督检查常态化。把逢节必查作为“常规动作”固定下来，通过发通知、发送廉政短信、集体约谈等方式及时提醒。今年以来，向党员干部发送廉政短信15000余条，约谈12个乡镇主要领导和53个县直部门负责人。成立19个明察暗访组，采取不发通知、不定时间、不打招呼的督查方式，随机到各单位进行明察暗访，责成4个单位对存在问题立行立改，并对单位负责人进行提醒谈话。

专项治理明确化。制定下发《云县开展“四风”专项治理的工作方案》，组织全县各乡镇各部门认真对照专项治理的“四风”内容进行自查和整改，重点对党员干部在企业兼职领取薪酬及违规发放加值班费、奖金等问题进行专项治理。对自查自纠“零报告”的单位，县纪委监委进行重点检查，对自查自纠中不能发现或不主动纠正的问题，特别是对十九大后发生的违反中央八项规定精神等“四风”问题，一律实行“一案三查”。

以案促改常态化。督促各级各部门全面排查相关管理制度和规定存在的漏洞和不合时宜的条文，及时进行修订完善，不断增强制度的针对性和可操作性，确保作风建设制度化和长效化，使防止“四风”反弹回潮的基础更加牢固。对违反中央八项规定精神的违纪违规问题一律点名道姓通报曝光，督促全县党员干部把作风建设责任扛在肩上，把警示刻在心上。