2018年，临沧市公务员招录通过笔试进入面试达297人。为确保本次公务员面试工作公平、公正，杜绝各种违纪违法行为，驻市人社局纪检组主动作为，对面试工作全程跟踪监督，重点加强对监督对象的再监督、再检查。

早安排早部署。针对本次面试的重要性和严峻性，认真开展前期调研、科学筹划、精心准备，及时制定了2018年公务员面试监督检查方案，为公务员面试执纪监督做好充分准备。

事先预防提醒谈话。在7月3日召开的全市2018年公务员面试联席会和7月14日召开的全市2018年考试录用公务员面试安全和考官工作培训会上，纪检组组长对全体参加公务员面试的考官、工作人员进行了集体谈话，对严明面试工作纪律提出了明确要求，强调考官要守稳工作底线，严肃工作纪律，确保责任落实和面试安全，对违纪人员将进行严肃问责。

加大重点环节监督。重点在面试工作程序、考场考风考纪、考官的抽取安全保密措施等环节上，采取巡查监督和现场监督相结合的方式，督促考官、现场工作人员认真履行职责。对监督检查中发现的个别考官在考场上不用普通话提问、打瞌睡、座姿不雅等问题，及时要求人社的分管领导向考官再次强调纪律要求，对考点办工作人员大声喧哗，影响面试进行的问题，对考点办负责人进行了当面批评，并要求立即整改。