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沧源:从细实处着手加强党内监督
发布日期:2017-10-28 07:30:00    信息来源:临沧市纪委监委

   今年以来,沧源县持续深化全面从严治党,坚持把纪律和规矩挺在前面,紧紧盯住关键少数,从严管住大多数,突出纪律作风建设这个主线,以廉政教育、监督问责、制度建设为抓手,充分把握运用监督执纪“四种形态”,把监督职责做细做实。

  加强廉政教育,营造积极正面的舆论宣传风向标

发挥媒体传导作用。结合开展“两学一做”学习教育,以增强广大党员干部纪律规矩观念和自觉接受监督意识为目的,注重运用新兴媒体,探索构建“互联网+反腐倡廉宣传教育”的工作模式,开通了“佤山清风”微信公众号,及时更新完善纪检监察网站版面。在微信公众号信息、县纪监察网站发布廉政信息320余篇。积极报送信息200余条,被省、市、县媒体采用130余条,1篇网评文章被省纪委评为优秀网评文章。发挥廉政教育作用。将《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》纳入“两学一做”学习教育,开展宣讲6场(次)。与市纪委宣传部联合拍摄廉政影片《叶娜的眼泪》,讴歌勤廉典型,弘扬正气。截止目前,共有70多家单位(部门)组织观看,网络点击量达4.7万次。抓住时间节点,以发文通知、短信提醒、警示标语等方式重申纪律规定,要求干部廉洁自律,2017年以来共下发文件5个,发送短信6批次5640余条。

强化监督问责,构筑碰不得的正风肃纪高压线

从监督约束“关键少数”入手。深入实施干部述责述廉、任前廉政谈话、提醒约谈等党内监督制度。今年以来,组织19名乡(镇、场)和县直部门主要负责人向县纪委十三届二次全会述责述廉。县纪委常委班子成员分别约谈乡(镇、场)、县直部门和纪委(纪检组)负责人108(次)。11名科级领导干部就谈话函询问题在民主生活会上进行说明。建立党员领导干部电子廉政档案并抽查核实。开展国家公职人员违规经商办企业和在社会组织、企业兼职问题清理。对全县党员和国家公职人员涉及“两违”行为开展专项清理。至9月底,56名国家公职人员主动向县纪委报告操办婚丧喜庆事宜情况。新聘15名特邀监察员制定出台《特邀监察员管理办法》和《2017年特邀监察员工作意见》,切实发挥行政监察监督作用。二是从规范农村干部行为入手。出台《关于进一步加强基层党风廉政建设推动全面从严治党向基层延伸的实施意见(试行)》《农村基层党风廉政建设责任制检查考核暂行办法》,将党风廉政建设责任制压实到农村基层末梢,明确考核对象、考核内容及标准、考核办法及程序、考核等次和结果运用。在全县范围内开展农村党员干部“四反四禁”廉洁自律倡议活动,树立廉洁新风尚。制定《沧源佤族自治县村干部行为规范》,从十个方面严格规范村干部工作作风、生活作风。三是从运用监督执纪“四种形态”入手。今年1-9月,提醒谈话、约谈、谈话诫勉277人(次),谈话函询9人,问责4人。坚持力度不减、尺度不松、节奏不变,全县纪检监察机关共接受信访举报20件,处置问题线索38件,立案31件34人,给予党政纪处分29人,其中开除党籍5人、留党察看1人。

健全工作机制,进一步凸显制度的刚性约束

立足问题导向,着力从制度层面防范干部不作为慢作为乱作为问题。先后制定出台《沧源自开展干部召回管理教育工作的实施意见(试行)《沧源自治县不作为慢作为乱作为责任追究办法(试行)》股(所)级干部任用征求廉洁自律意见的实施办法(试行)《关于坚决整治党员干部饮酒问题的通知》等,注重加强对制度执行力的跟踪问效,发挥制度规定对党员干部行为刚性约束(黄燕霞  魏千翔)