为加强基层作风建设，忙畔街道树立“团结、高效、务实、创新”的良好形象，从制度、教育、监督，以及硬件等方面同时推进，不断改进作风建设，推动工作提速、干部能力提升、服务水平提高、责任意识增强。

强化组织领导，突出示范带动。把加强纪律作风建设放到突出地位，成立街道纪律建设领导小组，党政一把手亲自抓、负主体职责，纪工委书记具体抓，负监督职责。落实纪律作风建设责任制，具体工作责任到人，要求班子成员带头严格遵守岗位纪律和各项规章制度，带头学习，带头实干，带头勤廉，以身作则，率先垂范，以优良的领导作风带动整个街道作风转变。

强化思想认识，突出宣传教育。先后召开专题会议，组织全体街道干部认真学习省、市、区纪委关于进一步严肃机关工作纪律的相关文件要求，充分认识加强机关作风建设的重要性必要性。从思想上增强广大党员干部责任意识，敢于担当、主动作为、以实际行动纠正不良风气、端正不良行为；要求广大党员干部增强为民服务理念，在为民服务的工作中，创新服务方式方法，以更好的服务水平，更高的服务效率为群众办好每一件实事，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良现象，真正做到让党放心、人民满意。

强化效能建设，突出规范制度。进一步健全和完善了《忙畔街道严肃机关工作纪律若干规定》和《街道工作人员考勤制度》，建立健全上下班签到等考勤制度，严格按照作息时间上下班，杜绝迟到、早退现象；完善请销假制度，凡因事或因病请假者一律以书面请假条和领导签批为准，不得无故迟到、缺席，更不得请霸王假。以“优质服务，群众满意”为目标，大力倡导特事特办、急事急办、难事巧办、常事快办的工作氛围，全面提升街道工作效能和工作水平。

强化硬件建设，突出执行到位。投资0.2万元，采购安装指纹打卡系统，严格执行上下班指纹打卡，从技术上杜绝不按时上下班行为发生；投资4.5万元，采购安装办公电脑自动监控系统，监测是否有在办公室电脑上从事与工作无关的行为；投资11.7万元，采购安装办公区域视频监控系统，规范干部职工在办公区域的相关行为。

强化软环境建设，突出服务质量。强化机制推进，突出督导检查。按照强化管理、注重实效的原则，采取“不定期、高频率”的督查方式，对街道机关及社区工作人员到岗到位情况进行督查，对发现的问题按照街道办工作纪律规定进行处理，使检查与抽查常态化，发现问题及时批评和通报，确保街道纪律作风建设不走过场。目前，共对12人次的违规违纪行为进行了通报批评及教育谈话，基层干部作风进一步转变，工作效率不断提高。(王正红)