去年以来，耿马自治县遵循中央、省、市要求及群众期盼、实际需要、新鲜经验相结合的原则，围绕可执行、可监督、可检查、可问责的目标，积极创新制度建设，从制度上“疗毒”，不断形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不想腐的保障机制。

扎紧扎密扎牢制度笼子。先后制定出台了《耿马自治县脱贫攻坚工作问责办法》《关于加强乡科级领导干部“八小时外”监督工作暂行规定》《耿马自治县履行党风廉政建设主体责任和监督责任记实工作制度》《村务监督委员会考核管理办法》等党风廉政建设方面文件21份，用制度加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，用制度管人管权管事管钱，

强化公开倒逼责任落实。深入落实脱贫攻坚政策落实及集体“三资”管理公开监督平台建设工作，汇编《耿马自治县惠农补助补贴政策手册》6000余本印送群众，强化基层党务、政务、村务、居务、事务公开，保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权，引导群众参与监督，倒逼各项政策落实到位到点。

强化监督严管厚爱。健全监督体系，强化日常监督，对苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题酿成大错误，既对干部严格教育、严格管理、严格监督，又在政治上、思想上、工作上、生活上真诚关爱，鼓励干部干事创业、大胆作为。共开展领导干部任前廉政谈话10批次581人次，签订廉政承诺书581份。廉政审查单位62个、领导干部1281人次。（刘龙云）