今年以来，镇康县南伞镇以“转变工作作风，提升工作效能”为目标，创新载体，着力“五个结合”，促使机关干部“心往基层想、劲往基层使、脚往基层去”，把群众当亲人，竭尽全力办好事、办实事。

与夯实责任相结合。建立健全主体明确、层级清晰的岗位责任“清单”，围绕全年目标考核任务，开展“回头望“工作，对分管领导和具体业务经办人的工作进行再细化，不断增强干部职工履职尽责的责任。

与转变观念相结合。党政领导率先垂范，直面自身在思想、工作作风中存在的突出问题，不藏、不遮、不掩的进行落实；驻村干部转变之前的驻村工作“挂挂名”观念，真正沉入农户开展工作，转变单纯的“输血”的观念，积极引导群众“造血”。

与提升效能相结合。严格落实干部履职规范制度、请销假制度、外出报备等制度，并将干部去向及时在去向公示牌上进行公示，坚决纠正工作散漫、办事拖拉、效率低下等问题，减少中间环节、加快办事速度，凝集整体合力。

与日常工作相结合。把八项规定的要求融入机关党员干部的实际工作之中，加强廉洁自律，厉行勤俭节约，精简会议活动，精简文件简报，提高工作效率，确保镇党委、政府的各项决策快速落到实处。

与培树示范典型相结合。突出党员主体地位，激活党员内在动力，用鲜活的事例、感人的事迹开展现身说法，让身边人、身边事，教育、引导群众，在全镇范围内掀起“学赶比帮超”热潮，激发群众发展活力。