新年伊始，驻市委统战部纪检监察组在认真总结2018年派驻工作的基础上，结合负责部门办公室地点分散、日常接触较少等综合派驻特点，提出了“1123”工作计划，以此谋划全年的派驻监督工作。

“1123”工作计划，即：召开1次会议。于2月11日组织市委统战部、市工商联、市民宗委、市侨联、“九三”学社临沧市委等五个部门的处级班子成员及办公室主任召开了2019年党风廉政建设工作会议，传达学习了中央、省、市纪委全会精神，总结回顾了2018年度派驻纪检监察工作，安排部署了2019年任务。同时，进行了纪检监察业务的宣传、开展了党风廉政集体谈心谈话。

探索1条新路。根据综合派驻负责部门多、业务知识学习量大，难以熟知负责部门的业务流程并对其进行监督的特点，2019年探索对所负责的部门轮流开展“进驻部门上班、蹲点学习业务”这一条新路。平均每个部门进驻10至15日，逐个部门、逐项业务的学，迅速熟悉部门业务知识及工作流程。

开展2轮督查。对照市委市政府年度综合考评8大指标考核体系，理出负责部门2019年度工作任务清单，并于8月份和11月份开展两轮清单式工作督查，确保市委市政府的重大决策部门的贯彻落实。

落实3项机制。一是继续坚持纪检监察组内部每周二学习制度，切实抓好队伍建设；二是继续开展每月一次与负责部门班子成员谈心谈话机制，做到警钟常鸣；三是提醒谈话机制，重点是落实好婚丧宴请提醒谈话机制，拓展升学、庆功、谢师宴请等提醒谈话机制，防止“四风”防弹回潮。