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耿马:用好考核“指挥棒” 推进反腐倡廉高质量发展
发布日期:2018-12-23 07:30:00    信息来源:耿马县纪委监委

近日,耿马县按照党章要求,加强党风廉政建设责任制度化建设,采取“县委常委+县处级领导+纪委监委”方式,组建12个考核组,每组1名县委常委带队、1名县处级领导负责、2名县纪委监委干部,对全县79个单位部门2018年度党风廉政建设责任制落实情况开展检查考核,以此为抓手推进全县党风廉政建设高质量发展。

压实管党治党政治责任。以党的政治建设为统领,按照习近平总书记对云南的“一个跨越、三个定位、五个着力”要求,立足新常态下耿马发展的阶段性特征,主动服务和融入国家战略,稳步推进实力耿马、开放耿马、绿色耿马、幸福耿马、实干耿马、品牌耿马建设,把党中央决策部署变为耿马的生动实践。通过考核,发现和解决党风廉政建设方面存在的突出问题,推动管党治党责任全面落实。

巩固深化作风建设。针对表态多调门高、行动少落实差,紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等问题,督促“一把手”率先垂范,带头转变作风,形成“头雁效应”,带动全县各级党员干部不浮躁、不浮夸,崇尚实干、追求实绩,以优良的党风、政风带动社风、民风持续向好。

切实维护群众利益。持续深入开展廉洁扶贫专项行动,重点查处和纠正贯彻中央、省委、市委和县委脱贫攻坚决策部署不坚决、不到位、搞虚假脱贫、数字脱贫等扶贫领域形式主义、官僚主义问题,以及扶贫政策落实过程中,吃拿卡要、截留私分、雁过拔毛、优亲厚友等侵害群众利益突出问题。通过治理和解决群众反映最强烈、最集中的问题,让群众感受到实实在在的反腐倡廉成果,推动管党治党覆盖到“最后一公里”。

持续惩治腐败。深化监察体制改革,坚持惩前毖后、治病救人,抓早抓小、防微杜渐,严管和厚爱相结合、激励与约束并重,精准运用“四种形态”,准确把握“三个区分开来”,大胆容错纠错,激励干部在新时代敢于担当、主动作为,营造干事创业良好氛围。

“严格进行党风廉政建设责任制检查考核,旨在查找落实‘两个责任’中存在的问题和不足,以考促建,督促整改,推动各级党政领导班子和领导干部落实全面从严治党责任,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。”耿马县委主要领导表示。

据悉,此次检查考核工作从12月19日起至12月29日前结束。目前,各检查考核组已陆续深入各部门,开展检查考核。