耿马县按照“打铁必须自身硬”的要求，在理论武装、纪律规矩、工作作风和业务能力等方面下功夫，补齐能力短板，不断提升巡察干部综合素质，着力提升巡察质效。

注重理论武装，提高政治素质。把理论武装摆在首位,以《中国共产党章程》《中国共产党巡视工作条例》《党内监督条例》及中央、省、市、县委有关巡视巡察文件为主要内容，编印《巡视巡察资料汇编》“口袋书”人手一册，方便巡察干部学习，采取集中谈学习、谈心得、谈巡察见闻等形式，内化学习效果，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”。

注重业务培训，提升工作素养。每轮巡察前，安排2至3天时间，以开展一次集中培训、一次工作交流、一次知识测试、一次重温入党誓词“四个一”方式，强化巡察业务学习培训。紧扣政治巡察主要任务结合巡察对象实际，邀请县纪委、县委组织部、县扶贫办等有关部门围绕基层党建、党风廉政建设、脱贫攻坚等方面进行专题辅导，并由上一轮巡察工作组长交流工作心得等，强化业务学习培训。同时，先后选派15名干部参加省、市巡察学习培训。

注重组织建设，提升发现和解决问题能力。采取组织推荐、个人自荐、组织考察等方式，从纪检、组织人事、审计、发改等部门遴选建立组长库8人、副组长库8人、组员库21人。根据人才库情况，组建5个县委巡察组，每组按5至6人设置。巡察前，每个巡察组均组建临时党支部立足于巡察实践，以坚定理想信念宗旨为根基，以提升组织力为重点，教育引导巡察干部边学习边思考边感悟，不断提高政策把握能力和捕捉问题、分析问题的能力。

注重严细深实管理，提升工作效率。以《巡察干部“十不准”》《巡察工作保密要求》等制度为抓手，把“严细深实”要求体现到工作中。“严”字当头。严格标准、依规依纪开展巡察，不对重大问题作个人表态，不干预被巡察单位的正常工作，不履行执纪审查职责。严守组织纪律、工作纪律和保密纪律。巡察前后，签订保密工作责任状和“零持有”巡察资料承诺书。“细”处发力。对待问题明察秋毫，精准突破，查找问题真实可靠，见事见人见物。“深”字为要。抓住矛盾的主要方面，透过现象看到本质，能用精准语言规范地表述问题。“实”字托底。查找问题、分析问题坚持慎重、搞准，经得住质疑和历史的检验。

据悉，截至目前，十三届县委共开展六轮巡察，派出16个巡察组76人次参与具体实践，发现各类问题507个。