今年以来，耿马坚持思想建党和制度建党同向发力，“严”字当头、“实”字着力、“廉”字托底，不断建立完善管思想、管工作、管作风、管纪律的管理制度，教育引导领导干部扛起主责、抓好主业、当好主角，不断推进全面从严治党工作向基层延伸。

“三办法一方案”强化恪尽职守、勇于担当。出台《耿马自治县干事创业容错纠错办法（试行）》《耿马自治县党组织和个人推荐县管干部办法（试行）》《耿马自治县股所级干部选拔任用管理暂行办法》和《耿马自治县县管领导班子及科级领导干部综合分析研判工作方案》，有效激励各级领导干部干事创业环境，增强领导干部责任意识、进取意识和“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“争一流”的使命感，让领导干部挑得起重担子，啃得下“硬骨头”，使工作在难中求进、难中求成、难中创优。

“四从严”强化守纪律懂规矩讲政治。从严建设干部队伍，上半年共调整提拔干部3批63人次，对31名试用期满干部进行考核并办理正式任职手续，完成2017年度考核工作；从严做好改革，稳步推进纪检监察体制改革、巡察改革和派驻监督改革,实现对62个行使公权力部门全覆盖，督促领导干部履职尽责；从严落实关心关爱举措，开展“组织邀您‘回娘家’系列活动”，实施干部健康体检和看望生病慰问科级干部工作，持续推进县以下公务员职务与职级并行实施；从严监督管理干部，严格出国境审批工作，启动县管干部2018年度个人有关事项填报工作，对2017年县管干部填报情况进行抽查核实。办理外出报备请销假备案手续4300多人次，完成干部档案整理归档工作。

“五个一”强化素质提升能力。轮训一遍，举办“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想暨党的十九大精神科级干部轮训班”5期1229人次；专题一期，举办学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神女干部专题培训班1期253人次；考验一轮，开展严格的培训学习成效考试，对考试成绩优异的通报表扬，考试成绩不及格的通报批评和约谈；下沉一线，实施孟定景信知青园、孟定芒团纸文化手工生产基地现场教学基地创建，深入一线对基层扶贫干部开展学习培训33期2837人次；调训一批，上半年共选派干部到市级以上参加调训培训138人次，办理外出学习培训备案手续814人次。