今年以来，永德县纪检监察机关整合监督执纪力量，坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面，做到抓早抓小，防微杜渐，有效运用监督执纪“四种形态”处置42人，不断形成有力震慑。

常态化警示教育，筑牢思想防线。抓关键节点，每个节点下发《通知》重申再重申，持续纠“四风”；抓关键少数，利用短信平台向全县实职副科级以上领导干部发送廉政短信共计2000多条，做到提醒再提醒；抓常规廉政谈话，凡提拔重用的干部均开展集体或者个人廉政谈话活动，做到任前提醒，教育优先；抓家庭助廉活动，向家庭和干部职工发放倡议书6400余份，教育引导家属在廉洁自律和党风廉政建设方面发挥特殊作用，筑牢拒腐防变家庭防线。

靶向提醒，层层守住关口。充分发挥监察、派驻、巡察的综合监督作用，综合运用“四种形态”，督促各级党委（党组）和部门针对干部存在的苗头性、倾向性问题，通过约谈、诫勉、函询等方式，及时开启“扯袖子”“敲戒尺”警示行动，加强思想教育、政策教育和纪律教育，做到问题早发现、早纠正，坚决把好第一道关口；通过党纪轻处分和组织处理，把好防止犯大错误的第二道关口；通过党纪重处分和重大职务调整，筑牢防止犯罪的第三道关口。通过逐级把好前三道关口，严防领导干部从小问题发展成违纪问题，甚至发展成违法犯罪的大问题。

强化监督执纪，保持惩治腐败高压态势。全县各级纪检监察机关充分发挥职能作用，认真履行监督责任，加强对脱贫攻坚、“五网”建设、提升人居环境、乡村振兴战略等落实情况开展监督检查，加大查处力度，严肃责任追究，不断深化运用“四种形态”督促各项工作落细落小落实，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。今年以来，全县纪检监察机关运用“四种形态”处置42人，其中第一种形态16人，占38.09%；第二种形态15人，占35.72%；第三种形态11人，占26.19%。共启动问责程序5次，涉及干部9人、党组织1个。