为进一步压实党风廉政建设主体责任，坚定不移地推进全面从严治党，云县采取四项措施层层落实责任，层层传导压力，推动主体责任落地生根，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

制定“三张清单”，细化责任推动落实。年初根据工作任务，制定领导班子主体责任清单，把责任细化为37项具体任务作为县委领导班子履行党风廉政建设主体责任的具体目标和抓党风廉政建设工作的主要任务；制定“第一责任人”责任清单，明确各级党组织书记是全县党风廉政建设的“第一责任人”，并把党组织主要负责人的责任细化为8项具体任务；制定班子成员“一岗双责”责任清单，明确领导班子成员对职责范围内的工作承担领导责任，对分管范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任，并把责任细化为6项具体内容作为班子成员承担党风廉政建设分管领导责任的具体目标和抓党风廉政建设工作的主要任务。

“插杆式”管理，实现责任落实“全覆盖”。逐项制定落实主体责任的具体措施和时序进度安排，层层传导压力、层层夯实责任，采取“一竿子插到底”的方式，分类分层次签定《党风廉政建设责任书》，县委主要领导与班子成员、全县各级党组织主要领导签订责任书73份，全县各级各部门主要领导与班子成员、分管联系部门签订责任书312份，12个乡镇党委书记与194个村（社区）党组织书记签订责任书，打通全面从严治党的“最后一公里”，形成纵向到边、横向到底的工作格局，严防责任虚化，保证主体责任落实到基层，实现责任项目式“全覆盖”。

常态化检查督促，立行立改抓落实。围绕落实“两个”责任开展常态化监督检查，坚持落实年初签订责任书、年中督促检查落实情况的工作机制。抽调8个工作组对全县各责任单位上半年落实党风廉政建设责任制情况进行督查，对责任单位存在领导班子从严治党的政治意识和大局意识不够强、党风廉政建设责任制工作研究不够、措施不力、抓责任制工作的合力不足和在制度建立健全、干部职工教育管理上有短板和漏洞等情况形成问题清单65份，及时责成各责任单位立行立改，以坚定的决心、坚强的毅力、坚实的措施抓整改补短板。

适时约谈加压，明确责任履行“一岗双责”。结合日常监督检查、随访调研或根据工作推进情况，县纪委监察委班子成员约谈了12个乡镇党委书记和纪委书记、53个县直部门党组织主要负责人，对各个党组织加强党风廉政建设和反腐败工作的领导、抓班子带队伍、纠正损害群众利益行为、贯彻落实中央八项规定精神纠正“四风”问题、带头廉洁自律等方面提出具体要求；督促各级党组织负责人亲自担当起管党治党政治责任，认真履行“第一责任人”职责，不断提高履行党风廉政建设主体责任的政治意识和能力水平，切实把抓党风廉政建设和反腐败工作的责任扛在肩上、落到实处，推动全面从严治党向纵深发展。