“截止目前，凤庆县共开展了五轮巡察，派出22个巡察组完成了对6个乡镇、15个县直部门的常规巡察和2个乡镇的脱贫攻坚专项巡察，共发现问题224个，反馈意见建议173条，移交问题线索29件。”近日，凤庆县委常委、纪委书记、监察委主任在巡察工作汇报会上说道。

开展好巡察工作，制度、人才保障是基础。为强化制度保障，凤庆县制定了《凤庆县委巡察工作实施细则（试行）》《被巡察党组织配合县委巡察工作规定》，县委巡察工作领导小组、县委巡察办、县委巡察组工作规则，认真落实“三个汇报”制度。同时强化巡察队伍建设，组建了由49人组成的巡察人才库，任命了4个巡察组组长，着力打造巡察人才库“职业＋专业”阵容。

“有了制度和人才的保障，发现问题是关键。在巡察中，我们提高政治站位，增强‘四个意识’，切实把‘发现问题是巡察工作的生命线’工作理念贯穿到巡察工作全过程，依规依纪开展巡察。”通过五轮的巡察实战，县委巡察办主任一语道出了巡察的关键点之一。

强化整改落实和成果运用，做好巡察“后半篇文章”。将整改落实巡察反馈意见情况纳入党风廉政建设责任制考核内容，对巡察发现的共性问题进行综合研判，梳理发现的10条共性问题在全县范围内进行通报，切实发挥了巡察震慑、遏制、治本作用。（史艳菊）