近日，驻市政府办纪检监察组采取“五项措施”履行监督职责，督促驻在部门领导班子落实全面从严治党主体责任，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断深入。

坚持调查研究。通过参加综合监督部门领导班子民主生活会、党组会议、党风廉政建设工作会议等方式对部门党员干部进行全方面的了解和监督。进驻以来，分别参加了8个综合监督部门领导班子的年度民主生活会，5次驻在部门的党组会，1次部门的党风廉政建设工作会议，基本了解掌握了8个部门49名处级干部执行政治纪律、组织纪律以及思想作风、工作作风和生活作风的情况，履职监督做到心中有数。

坚持教育在先。以综合监督部门召开系统工作暨党风廉政建设工作会议之机，对市、县两级政务服务系统约70名干部进行党课宣讲教育，既丰富了党风廉政教育的形式，也加强了干部职工对《宪法》《党章》《监察法》等法律法规的学习，对依法依规履职起到了一定的教育宣传约束作用。

坚持警示在前。通过廉洁自律情况审查、廉政鉴定、任前谈话等方式对综合监督部门的科级及以下干部开展警示教育。进驻以来，分别对8个综合监督部门223名科级以下公务员和工勤人员2017年度考核所涉及的廉洁自律情况进行审查，并出具审查意见；对1名公开选调到省纪委工作的市政府办公室科级干部出具廉政鉴定意见；对市政府办19名新提拔任用的科级干部进行了任前廉政谈话，签订廉政承诺书；对市政府办2名科级干部的结婚宴请有关事宜进行了备案登记。同时，运用省、市扶贫领域腐败和作风问题典型案件的通报，进一步教育干部职工以案为戒、汲取教训，树立正确的政绩观地位观权力观，增强抵制不良风气的自觉性。

坚持重在日常。制定《落实党风廉政建设责任制工作记录本》，要求综合监督的8个部门全面使用，严格落实部门党组班子成员及其他党员领导干部“一岗双责”，如实记录党风廉政建设和反腐败工作的专题研究、报告落实、党性党风党纪和廉洁从政教育、加强廉政文化建设、领导干部谈话提醒制度、领导干部接访等工作开展情况。

坚持督促检查。开通临沧市公共资源交易电子服务系统CA机构认证锁，获得监管权限，首次实现纪检监察部门对公共资源交易平台的在线监管，强化了对市级公共资源电子交易平台活动的全流程监督。同时，纪检监察组紧盯重要时间节点，春节、清明节期间开展纪律作风监督检查，引导广大党员干部严守党的纪律和规矩，严防“四风”问题反弹回潮。（王虎  王娟）