今年2月份，沧源县纪委县监委15个派驻纪检监察组全部就位，对全县58家单位实现了监督全覆盖，各纪检监察组主动作为，迅速行动，不等不靠，边干边学，各项工作有条不紊、有力有序推进。

从基础工作抓起，夯实基础，稳扎稳打。各派驻纪检监察组到岗就位后，迅速行动，积极作为。一方面是摆正位置，理顺关系，主动与派驻监督单位的班子成员沟通、衔接，讲明职能职责，正确处理好与派驻监督单位“监督与被监督”的关系，为派驻监督单位“号脉”，做到知己知彼；另一方面是及时转变角色，融入工作，围绕派驻监督单位工作大局，及时深入工作一线摸清底数，通过问、看、听、查，详细了解派驻监督单位廉政教育、制度建设、职责分工、机构设置、干部人事等情况，切实把基础工作做细做实做在前，做到了底数清、情况明。

从工作纪律抓起，转变作风，真抓实干。各纪派驻纪检监察组针对所派驻监督单位以往考勤不严，纪律较松散的问题，从上班签到、下班签离入手，要求各单位及时整改，查缺补漏，补齐短板，严格执行上下班考勤制度、请销假制度和外出报备制度，并督促派驻监督单位进一步规范干部职工考勤管理制度，严肃上下班纪律；切实加强工作纪律监督检查，采取不发通知、不打招呼、不听汇报的方式，定期不定期对派驻监督单位工作纪律情况进行突击检查，严肃查处上班迟到、早退，上班期间上网聊天玩游戏、串岗游荡、吃零食、闲聊等问题。各派驻纪检监察组进驻以来，各部门干部职工精神面貌和纪律作风大为改观，促进全县上下形成真抓实干、狠抓落实的浓厚氛围。

从“关键少数”抓起，强化监督，传导压力。各纪派驻纪检监察组积极参加派驻监督单位的党组（委）会、党风廉政建设专题会以及研究“三重一大”等事项的会议，经常性建言提醒项目资金使用、重要人事任免等领域的廉政风险，切实加强对“一把手”这个关键少数的监督，督促派驻监督单位班子成员履行“一岗双责”、领导班子落实全面从严治党主体责任，发挥好“零距离”监督作用，切实把监督工作做细做实；全程参与了58家派驻监督单位党组织民主生活会的监督指导，对不聚焦主题、会前准备不充分、查找问题不全、措施不力的单位党组织，当场指出不足、提出整改要求，对存在问题不作检查批评、甚至有抵触情绪的干部进行严肃批评，切实把严的意识立起来，把严的规矩建起来，把严的作风树起来。

从廉政教育抓起，抓早抓小，防患未然。各派驻纪检监察组结合派驻监督单位实际，及时排查各部门、各岗位廉政风险点，整理形成了“岗位廉政风险清单”，针对风险点制定了具体的防控措施；采取“面对面”、“零距离”的谈话方式，对在关键岗位的干部进行廉政风险提醒谈话，并逐一签定《个人岗位风险廉政承诺责任书》，不断增强干部自身“免疫力”；紧紧盯住派驻监督单位的重要岗位、关键环节和重点领域，切实用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，发现苗头就及时提醒，有了问题就及早发现纠正，把监督关口往前移，把廉政教育做在前，切实做到早提醒早预防；通过开展廉政党课，组织干部职工观看警示教育片、到县反腐倡廉教育基地接受教育、旁听领导干部职务犯罪案公开庭审等形式多样、内容丰富的廉政教育活动，使党性党风党纪教育入心入脑、触动灵魂，教育了广大党员干部群众，营造了良好的廉洁氛围。

从关键节点抓起，严明纪律，正风肃纪。在春节期间，各派驻纪检监察组通过单位短信平台、QQ工作群、微信公众号等发送廉政短信2600条，时刻敲响廉洁警钟，重申纪律规定，严明纪律要求，督促各级党员干部过“廉节”，遏制“节日病”复发；紧盯重要节点定期开展监督检查，对各派驻监督单位春节期间落实中央八项规定精神、执行工作纪律、公款吃喝、公车使用情况进行了专项监督检查，对存在问题的9个单位14人点名道姓进行通报曝光。

从自身建设抓起，率先垂范，以身作则。各派驻纪检监察组严格按照“打铁必须自身硬”的要求，以更高的标准，更严的的纪律要求自己，不怕“得罪人”，不当“老好人”，勇于“作斗争”，敢于“唱黑脸”，甘于“挑重担”，成了“监督探头”，做了“前哨尖兵”，坚决防止“灯下黑”，切实当好被监督单位政治生态的“护林员”，树立了纪检监察干部忠诚干净担当的良好形象。（陈 龙）