耿马县纪委提高政治站位，增强行动自觉，聚焦监督执纪问责，持续深化“三转”，压紧压实监督责任，为全县脱贫出列及各项工作提供纪律和组织保障。

强化监督督促部门管行业更管行风。认真落实“谁主管、谁监督、谁负责”要求，把监督部门履行职责作为切入点，紧盯“不落实的事”、严查“不落实的人”，先后对全县20项重大项目建设、33项经济社会发展指标、人居环境提升、“小金库”问题整治、“3.06”处突维稳等重点工作开展专项纪律检查9场次，发现问题244个，提出整改建议207项，整改措施207条，发出整改通知书88份，使县委、县人民政府政令畅通，决策部署有效落实，各级各部门“一岗双责”落实。

坚持问题导向推动责任落实。加大日常监督检查力度，开展经常性监督，采取重要时间节点和日常随机抽查相结合，制定问题清单开展监督检查。先后派出129个督查组255名工作人员，对各乡（镇）、农场、县直各部门及76家餐馆、19个娱乐场所进行监督检查，电话抽查单位88个，抽查县直部门主要负责人执行请示报告制度情况30个、驻村帮扶工作队员在岗情况176名，编发廉政短信7000余条次，发出各类廉政提醒书信5000余份。累计发现问题107个，下发督办通知38份，有关通报15期，点名道姓曝光违纪问题34起。针对发现的问题，推行问题整改项目化，督促问题单位立行立改，对短期内不能彻底整改的明确解决措施、时限，确保件件办结。

强化问责倒逼责任落实。坚持有错必究、失责必问、问责必严，实行“一案双查”，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。坚持教育和惩处相结合，严明责任追究。运用监督执纪“四种形态”处理76人次，通报作风松懈问题12个单位12人、违反八项规定精神问题1件1人、未严格执行外出报备规定和监管失责2件4人。县纪委约谈乡镇党委、纪委和各派出纪工委书记29人次，开展廉政审查25个单位349人次。开展干部任前集体廉政谈话5批次176人次，签订廉政承诺书176份。

坚持专项检查促脱贫攻坚责任落实。聚焦全县脱贫出列，紧盯各部门责任落实、专项规划和重大政策落实、减贫任务完成、特困群体脱贫、精准识别精准退出、行业扶贫、专项扶贫、重点扶贫项目实施、财政涉农资金整合等重点，着力发现干部在落实脱贫攻坚目标任务方面存在的失职渎职、不作为乱作为慢作为、贪占挪用扶贫资金、搞“数字脱贫”等方面的问题。制作发放监督联系卡5000余份，先后抽调188人次组成71个工作组，开展五轮脱贫攻坚责任落实情况专项纪律检查，走访建档立卡贫困666户、非贫困户90户，抽查农户424户，发现并反馈问题200个，提出工作建议125条，下发整改通知63份。处置扶贫领域问题线索42件，给予党纪政纪处分8人，移送司法机关1人。通报典型问题4批9件8个单位8人。落实扶贫领域监督执纪问责五项工作机制，采取“平台监督+实地公开”的方式，录入群众诉求362件次，办结349件，公开脱贫攻坚政策落实资金38955.34万元，公开集体资金4618万元。（刘龙云）