临沧市食品药品监督管理局认真落实党风廉政建设责任制，紧扣食品药品监管决策权、管理权和执行权，盯住事、管好人、用好权，形成了“教查防控”的工作格局。

“教”为前提，筑牢思想防线。深入开展谈话促廉、读书思廉、培训育廉、承诺践廉、典型倡廉、案例警廉、文明养廉、访贫问廉和广泛宣廉等活动，丰富教育内容，改进教育方法，不断深化理想信念、道德品行，优良传统和党风、党纪教育，引导党员、干部进一步提升廉洁意识，自觉拒腐防变。

“查”为起点，找准廉政风险。以行政权力为重点，认真排查制度机制、岗位职责、业务流程上的风险源点，查清风险事项、查清风险环节、查清风险岗位，风险点穴到位，风险环节跟踪定位，做到岗位职责明确，廉政风险清楚。全局共排查出权力事项22项，科室风险点28个，岗位风险点115个，监督环节136个。

“防”为抓手，规范权力运行。不断加强权力运行的全程控制，强化权力规范、透明运行，建立健全制度防线。建立完善党组“三重一大”决策办法、行政权力运行流程、政务公开、廉洁自律清单等，把权力关进制度的笼子。

“控”为重点，打造监督机制。不断完善廉政风险分析监控机制，对廉政风险定期分析、对照检查、适时改进。对廉政风险防控不到位的，开展廉政提醒谈话，发出责改通知，加强事前、事中、事后监督。

通过风险定到职、制度建到岗、责任落到人，形成了“岗位为点、程序为线、制度为面”的监控机制。（市纪委派出第三纪工委、市食药监局）