今年以来，双江县结合实际，制定出台了《关于落实全面从严治党运用监督执纪第一种形态的暂行办法》，规范了落实监督执纪第一种形态的方式和程序，对不构成党纪政纪处分的问题，区分不同性质、不同情形，灵活运用经常性教育、批评与自我批评、责任提醒谈话、廉政警示约谈、谈话函询、诫勉谈话和通报批评等六种方式，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

严明方式具体化。该《办法》规定，经常性教育围绕6项重点内容开展，引导党员坚定理想信念、强化宗旨意识，做合格共产党员；批评与自我批评围绕专题民主生活会和组织生活会定期不定期召开，以问题为导向，咬耳扯袖、红脸出汗；责任提醒谈话围绕13种情形开展，强化责任、传导压力；廉政警示约谈围绕5种情形进行，警示告诫、引起注意；谈话函询围绕4种情形由谈话函询对象向组织说明问题；诫勉谈话围绕18种情形开展，纠正错误、整改落实。

严格程序规范化。该《办法》规定，按照干部管理权限和党组织隶属关系，经常性教育、批评与自我批评、责任提醒谈话、廉政警示约谈由各级党委（党组）负责组织实施，谈话函询、诫勉谈话和通报批评由各级纪检监察机关负责组织实施。对党员干部实施提醒谈话、约谈、诫勉谈话的，指定专人记录，并认真填写登记表，经谈话人和谈话对象签字确认后存档备查。对党员干部进行函询的，函询对象要实事求是地做出书面回复,对回复内容模糊，问题解释不清楚的，可以再次发函询问，对回复内容与纪检监察机构掌握情况不一致的，可以进行调查核实。

据悉，今年1-4月，双江县69个党委（党组）开展提醒谈话43人，约谈3人；纪检监察机关开展诫勉谈话3人，通报批评2人。（唐金昌）