2016年以来，双江县各级纪检监察机关把严明政治纪律排在首位，坚持挺纪在前、纪法分开，综合运用监督执纪“四种形态”，采取提醒、约谈、诫勉、函询等方式警示教育全县党员干部，营造了良好的廉荣腐耻氛围，监督执纪“四种形态”进一步得到运用。

持之以恒纠正“四风”。把监督执纪“四种形态”体现在作风建设全过程，坚持抓常、抓细、抓长，开展贯彻落实中央八项规定精神回头看工作，防止“四风”问题反弹回潮。严格落实领导干部操办婚丧宴请等事宜报备制度，谈话提醒22人。抓住重要节点，紧盯收送红包礼金、公款吃喝、违规使用公车等重点问题，派出监督检查组60个，对各乡（镇）、县直各部门、23个村委会、17个餐馆进行督查。开展“强纪律、守规矩”专项整治，按照“分级负责、逐个提醒”的要求，对5025人进行提醒谈话，签订承诺书6304份，切实把纪律和规矩挺在前面。

深入推进专项整治。围绕脱贫攻坚、稳增长、“五网”基础设施建设、生态文明建设、民族团结进步示范县建设等重大决策部署，派出5个检查组开展专项纪律检查。清理领导干部配偶，子女及其配偶经商办企业问题，严肃整治违规发放津补贴、报销电话费等问题。持续开展“小金库”专项治理，查处曝光私设“小金库”典型问题5起。开展脱贫攻坚专项纪律检查3次，下发整改通知书2份。严明换届纪律，签订严肃换届纪律承诺书507份。深入开展“六个严禁”和“不作为、乱作为”专项整治，共梳理出问题21个，完成整改13个，建立健全规章制度5项。

抓早抓小，动辄则咎。认真贯彻落实实践监督执纪“四种形态”推进全面从严治党的实施意见，把“四种形态”要求具体化。严格分类处置问题线索，扩大谈话函询覆盖面，着力规范用好第一种形态，创新制定印发了《关于落实全面从严治党运用监督执纪第一种形态的暂行办法》。全县纪检监察机关谈话函询7人，采取红红脸、出出汗的方式处置217人次，给予党政纪和组织处理16人，党纪重处分11人。坚持廉政审查制度，审查单位256次、领导干部1523人次。坚持任前廉政谈话制度，对236名提拔、轮岗、改任的科级干部开展廉政提醒谈话。（邱楠）