今年以来，耿马自治县采取抓源头治理、牵紧“牛鼻子”、突出“关键少数”、强化日常监督检查等措施，从严从实履行全面从严治党主体责任和监督责任。

注重源头治理，扎紧制度笼子。先后制定出台《耿马自治县关于加强农村基层党风廉政建设实施办法》《耿马自治县脱贫攻坚工作问责办法》《关于加强乡科级领导干部“八小时外”监督工作暂行规定》《关于实践监督执纪“四种形态”推进全面从严治党的实施办法》等17个党风廉洁建设方面文件。推动责任体系全覆盖，梳理县委班子主体责任45项，逐级签订责任书 441 份。

抓住“关键少数”，强化干部监督。组织38名乡镇、县直部门党政主要负责人向县纪委全会述廉述责，实现届内全覆盖；县纪委常委班子成员约谈乡镇、农场党委、纪委主要领导32人次；开展领导干部任前廉政谈话10批次555人次，签订廉政承诺书555份；建立科级领导干部廉政档案679份，廉政审查干部1168人（次）；全面督促推行廉政风险防控制度，制定部门风险防控措施1980条、个人风险防控措施2677条。

加强专项检查，推动责任落实。先后对脱贫攻坚、稳增长、生态文明建设、“五网”建设、惠民资金落实、“小金库”问题整治等开展专项纪律检查26场次，发现问题51个、提出整改建议6项、整改措施57条、发出整改通知书16份；开展日常巡查40余场次，巡查单位86个，发现并反馈问题47个；推动县（区）巡察，派出两个巡察组，对1个乡镇、1个县直部门开展2016年度首轮巡察。

保持高压态势，坚决惩治腐败。1至11月受理信访举报71件（次），处置问题线索52件，立案25件27人，结案24件26人，给予党政纪处分26人，其中乡科级3人，其他人员23人。努力践行监督执纪“四种形态”，共开展咬耳、扯袖红脸出汗53人，占“四种形态”的62%；给予党纪轻处分或组织处理20人，占“四种形态”的33%；给予党纪政纪重处分或重大职务调整12人，占“四种形态”的14%，实现惩处少数、教育大多数的政治效果和社会效果。

加强责任考核，注重结果运用。成立10个考核组对全县2016年党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核。对被评为“优秀”等次的将给予表彰，对被评为“基本合格”等次的将给予通报批评并对主要领导进行约谈，对评定为“不合格”等次或连续两年被评定为“基本合格”等次的给予通报并对领导班子主要领导进行诫勉谈话。（刘龙云）