临翔区始终坚持“多举措、全覆盖”，深入开展“四种形态”宣传教育，掀起学习践行“四种形态”的热潮。

编印资料深化学习。根据实用、有效的原则，由区纪委组织人员对“四种形态”的具体内容、政策要义等知识点进行梳理，汇编成册，向全区科级及以上领导干部发放，做到领导带头、先学一步、深学一层，以上示下、以上带下，带动本地区、本部门、本单位党员群众深化学习。同时，积极搭建宣传栏、网站、手机短信等平台宣传学习“四种形态”，切实提高“四种形态”在党员群众中的知悉度、执行力。

召开会议加大培训。选派4名干部参加中纪委、省纪委培训；分两期召开纪检工作推进会，对全区70余名纪检监察干部进行培训，就如何理解监督执纪“四种形态”、用好纪律和规矩这把尺子进行深入讲解，提出明确要求。通过“以会带训”，进一步提升纪检监察干部运用“四种形态”监督执纪问责能力，握紧治党“戒尺”，确保“四种形态”执行不走偏。

开展谈话重点宣讲。从党委（党组）、纪委两个角度实现干部约谈常态化，践行“四种形态”第一种形态。区委主要领导与班子成员、班子成员与分管部门负责人之间，通过召开集体廉政提醒谈话、民主生活会、换届指导、走访座谈等方式，开展交心谈话活动，层层传导压力；区纪委常委结合监督检查、纪律审查、年度考核等工作，与科级党政主要负责人之间，开展专项谈话。重点对“四种形态”进行宣讲解读，帮助加深理解，厘清模糊认识，推动实践“四种形态”。