临沧市工商局紧紧扭住落实党风廉政建设“两个责任”这个“牛鼻子”，坚持从领导班子和领导干部抓起，以上率下，层层压紧，确保了队伍管理和市场监管“两个安全”。

“正反结合”抓教育，思想先行不懈怠。该局以开展“三严三实”和“两学一做”专题教育为抓手，坚持正面引导和反面警示结合，深化反腐倡廉教育，以视频的方式，组织市局机关全体干部职工观看警示教育片4次，听廉政党课2次，160人次参加学习；组织副科以上干部到临沧监狱警示教育基地开展警示教育；组织23名党员干部到保山怒江实地学习杨善洲、高德荣先进事迹。在办公OA系统发布《清风行》栏目4期，创办《廉政文化学习园地》、《党建学习园地》4期。通过加强正反两个方面的典型教育，切实把思想和行动统一到各级党委、政府反腐倡廉的要求上来，统一到改革发展稳定大局上来，不断夯实“不想、不敢”腐败的思想基础。

“两个责任”肩上扛，层层压紧不松手。该局紧紧抓住领导干部“关键少数”，认真落实党风廉政建设“两个责任”。年初及时召开党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。党组书记认真履行第一责任人的责任，开展与班子成员交心谈心和廉政谈话，专题听取纪检监察工作汇报，认真讲授专题党课，带领相关科室负责人参加政风行风上线直播活动。党组班子成员对分管范围的党风廉政建设负主体责任，分别与分管科室负责人签订了党风廉政建设责任书，适时召开分管科室会议，听取分管科室的党风廉政建设汇报，有针对性研究党风廉政建设工作，分析检查存在的困难和问题，与分管科室负责人进行交心谈心和廉政谈话都达到2次以上。

“三项制度”严管理，转变作风不松劲。该局党组始终把管党治党作为主要职责和根本任务，及时进行专题调研和工作部署。党组书记不分管人事、财务、基建工作，严格执行民主集中制和末位表态制度，杜绝“一言堂”和个人说了算的现象，确保决策民主化、科学化。严格落实中央八项规定和省、市配套措施。深入开展体现部门特点的整治搭车收费、规范执法行为、优化窗口服务、加强行风建设“四项”整治工作，坚决纠正违反厉行节约、干部住房、公车配备、职务消费等规定的行为，坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼、参与赌博、大操大办等问题。认真落实领导干部直接挂钩联系服务群众制度，领导干部充分发挥表率作用，带头密切联系群众，关心帮助群众解决困难问题，努力助推大众创业、万众创新。组织在职干部到镇康县木厂乡绿阴塘村开展扶贫攻坚“挂包帮，走访转”活动。开展消费维权进社区、进校园服务活动，得到了当地党委政府和人民群众的充分肯定。

“查建并举”促规范，源头防范不散手。该局始终坚持把查纠问题与健全完善防控机制有机结合起来，对反腐倡廉建设中发现的新情况、新问题，党组认真研究防控措施和对策。深入开展“六个整治”活动，班子成员按要求签订了承诺书，并严格执行相关纪律规定。全面实行上下班在OA系统签到和签退、事前安排管理、机关食堂定时供餐、违纪违规通报、执行纪律情况督查和统计汇总等6项制度，切实把纪律作风从日常抓起。开展岗位风险排查，按照《职权目录一览表》、《内部机构廉政风险防控登记表》、《个人岗位廉政风险防控登记表》、《权力运行流程图》，强化对权力的监督。充分利用网络，制作公示栏、设置触摸屏等多种形式全面公开工商干部人员身份、职责、办事程序、办事依据、办事结果等方面的信息，自觉接受社会的监督。（ 蒋正林）