今年以来，镇康县纪委立足“转职能、转方式、转作风”三转要求，聚焦中心任务，突出主业主责，采取“三抓三防”措施，切实履行好纪委的监督责任。

抓主业归位，防职责不专。将履行职责的范围归位到党章和行政监察法的规定上来，把不该管的工作交还主责部门，将县纪委监察局参与的议事协调机构由53个调整为13个。把纪律审查作为最基础、最根本的职责，放在更加突出的位置，作为“第一主业”抓紧抓好，实行全员办案，人员配置向办案工作倾斜，始终保持查办案件高压态势。今年上半年共受理信访举报12件，立案查处各类案件9件，涉及党员干部和国家公职人员9人，挽回经济损失100多万元，形成了震慑和警示，收到了良好的政治、社会和法纪效果。

抓方式方法，防效果不实。转变观念、改进工作方式，实现“过程参与”向“执纪监督”转变，避免即担“运动员”，又担“裁判员”的问题。把切入点从牵头、配合相关职能部门开展业务检查，转变到对职能部门履行职责的监督上来。重视运用信访举报、线索排查、信访督查等措施和手段来增强监督实效。围绕县政府确定的2015年21个重大项目、66项重点工作，开展跟踪问效督查工作，对“3.01”地震恢复重建工作中党员干部履职及纪律作风情况、救灾款物管理使用情况、灾后恢复重建情况进行监督检查，共开展督查7次，提出督查意见6条。

抓队伍建设，防自身不硬。主要领导参加了2期由省委、市委举办的学习培训班，1名科级干部参加了省纪委监察厅举办的培训班学习，县纪委干部参加县级各类培训120人次。全面推行全员办案机制，抽调机关7名干部参加县检察院办案。通过以案代训的形式、多渠道的学习培训，进一步提高了纪检监察干部的综合素质和办案能力。积极协同组织部门认真做好乡（镇）纪委书记选拔交流工作。1名乡（镇）纪委书记交流到县级部门任职，2名县级部门干部被提拔和平级交流到乡镇任纪委书记。选派1名干部任新农村指导员。通过多渠道积极推进纪检监察干部系统内和系统外交流，激发了纪检监察干部队伍活力。（镇康县纪委监察局）