今年以来，凤庆县准确把握运用监督执纪“四种形态”和“惩前毖后、治病救人”的方针，始终坚持挺纪在前。上半年，全县纪检监察机关运用“四种形态”处理党员干部68人。

“全方位”预防，咬耳扯袖成为新常态。县纪委、监委下发党风廉政建设和反腐工作责任清单，通过“互联网+清单”的模式，盯紧74个班子502名班子成员“两个责任”和“一岗双责”落实情况；利用报刊、网络、微信公众号等媒体，强化对监督执纪监察工作的宣传；上半年发送廉政短信8000余条，提醒党员领导干部明底线、守纪律、知敬畏；用好凤庆县反腐倡廉警示教育基地，分期分批组织党员干部开展警示教育，强化“不敢”的震慑。

“面对面”督查，抓早抓小成为新常态。抓住关键时间节点，严查“四风”和违反中央八项规定精神问题，对线索具体、问题典型、举报集中、性质恶劣的问题进行重点督办，对表态多调门高、行动少落实差，群众反映强烈、造成严重后果的坚决问责，上半年党纪政务处分2人、问责1人；充分发挥15个派驻纪检监察组的“探头”作用，强化对58个县级部门的对标监督；做好巡察后半篇文章，督促被巡察单位按要求完成问题整改，对整改工作不到位的督促再整改，对敷衍整改、整改不力或拒不整改的部门严肃追责。

“连带式”追责，挺纪在前成为新常态。严格落实“一案三报告、一案双查”等工作机制，通过“连带式”追责倒逼责任落实。出台《关于规范谈话函询办理工作的暂行规定》《关于在查办党员和国家工作人员涉嫌违纪违法犯罪案件中加强协作配合的意见》《反腐败协调小组工作细则》等制度机制，强化执纪执法部门间的线索移送、情况通报、协调配合，推动纪法贯通。上半年，运用“四种形态”处理68人，其中第一种形态处理46人，后三种形态处理22人，实现“惩治极少数”和“管住大多数”相统一。