“心想，管理服务对象也算是‘老熟人’了，和‘老熟人’吃吃饭，打打牌，玩点小麻将，不大事，若不是组织及时点醒，我还没有真正意识到自己走歪了路……”近期，在双江县开展的党员干部“八小时外”纪律作风问题专项整治工作中，一名主动说明问题的党员干部谈道。

     为纵深推进纪律作风建设，该县围绕党员干部涉赌、酒驾醉驾、违规经商办企业及以茶谋私、违规吃喝等问题，在全县范围内开展“八小时外”纪律作风问题专项整治工作，通过案件审查、谈话核实、调研谈话、党员干部主动说明、相关行政执法部门移送等方式，进一步规范党员干部和公职人员“八小时外”行为规范，筑牢纪法底线。

     在打响整治工作第一枪后，如何乘胜追击？该县制定了《双江县加强党员干部“八小时外”活动监督管理意见》，明确了社交圈、生活圈、朋友圈3个方面22项监督内容，让党员干部一目了然“八小时外”什么能做，什么不能做，提醒告诫其自觉提高自我控制、自我约束能力，防止因生活“小节”失守造成工作行为失范。

    “签了这份《党员干部‘八小时外’活动自律承诺书》，看似让我们的生活圈变淡了、社交圈变窄了、娱乐圈变小了，实则净化了圈子，保护了大家……”

     连日来，全县75个单位（部门）与县委组织部、县纪委监委签订《党员干部“八小时外”活动监督责任书》，全体党员干部签订《党员干部“八小时外”活动自律承诺书》《党员干部杜绝“以茶谋私”承诺书》，切实增强党员干部“八小时外”的纪律刚性与规制效用，为党员干部划出“八小时外”的警戒线。

    “八小时外”纪律规矩“不下班”。该县还建立党员干部“八小时外”负面清单管理台账，及时为党员干部履职拧紧“发条”，划出“禁区”，全县各级党组织通过理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等方式，组织党员干部深入学习党纪法规。

    “八小时外”监督不容“撂荒”。对此，县纪委监委出台《双江县警示教育制度常态化实施办法（试行）》，畅通信访举报渠道，对党员干部“八小时外”的作风和廉洁问题线索加大督查督办力度，并加强与公安机关的协作配合，建立健全信息共享、线索移送联合办案机制。同时，出台《双江县纪检监察机关一体推进“风腐同查同治”工作指引》，坚决斩断由风及腐、由风变腐的勾连纽带，持续释放“八小时外”监督不止步、不停歇、不放松的强烈信号。

    “‘小节’管不住，‘大节’必失守。接下来，我们将边实践边总结，以马不离鞍、缰不松手的定力，把党员干部‘八小时内’管理与‘八小时外’管理贯通起来，建立协同联动机制，延伸监管半径，构建单位、部门、家庭、社会四位一体监督体系，让监管从‘单位大院’延伸到各个‘后院’，以小切口发力，持续深化纪律作风建设。”该县纪委监委主要负责人表示。（罗英芳）