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强化“全时段”监督 以作风建设新成效激发干事创业新动能
发布日期:2024-10-16 14:42:46    信息来源:云县

“节日期间有没有党员干部违规吃请情况?”“针对违规吃喝问题表现清单及党员干部‘八小时外’负面清单如何开展自查自纠?”连日来,临沧市纪委监委专项监督检查组持续深入各县区和相关部门,深挖细查违规吃喝及党员干部“八小时外”纪律作风问题。

开展党员干部“八小时外”纪律作风问题专项整治,抓好党员干部“八小时外”纪律作风,是临沧市严纪律明规矩,深入推进作风建设的重要抓手。

今年来,临沧市纪委监委以开展以“小”见严纠“四风”“固堤行动”为契机,运用全周期管理理念,强化全过程监督、全时段监督,动真格、出实招,一体推动“八小时内”和“八小时外”纪律作风建设,以作风建设新成效激发干事创业新动能。

“通过梳理近年来本地党员干部违纪违法典型案例,我们发现许多行为出格、道德失范问题发生在‘八小时外’。”该市纪委监委党风政风监督室相关负责人介绍,该市坚持早谋划、早部署、早推进,组建监督检查组深入一线开展蹲点监督,点对点摸排全市党员干部“八小时外”情况。根据前期蹲点调研情况,该市纪委监委坚持问题导向,印发党员干部“八小时外”纪律作风问题专项整治工作方案,以督促自检自查、明察暗访、实地督查等方式,深入开展专项整治。

同时,贯通纪检监察机关与巡察、审计、税务、公安、财政等部门的协作监督机制,定期通过情况通报、会商研判、成果共享、线索移送等方式强化部门协作,形成联动监督合力。

“交际应酬时间减少了,陪同家人时间变多了。”“读书、运动等良性活动更丰富了,交友更慎重了。”“把更多的心思花在工作上,工作效率更高了……”“八小时外”纪律作风问题专项整治工作开展以来,不少党员干部如是说。

为加固监督防线,该市纪委监委精准施策,聚焦节假日、婚丧嫁娶、子女升学等重要时间节点,加强监督,对党员干部社交圈与生活圈进行深入监管,严防“小圈子”文化滋生蔓延。同时,积极探索有效监管方式,针对“四风”案件隐形变异新特点,聚焦监督检查发现的制度建设薄弱、权力制衡不够、风险防控不力等深层次问题,深化以案促改、以案促建、以案促治,把纠治“四风”的实践成果转化为制度规范,持续推进作风建设常态化长效化。

“我们将进一步加大监督检查、明察暗访力度,创新监督手段,多渠道发现问题线索,对违规吃请等‘四风’问题进行严肃查处。通过明方向、立规矩、正风气、强免疫,让干部正确行使权力,增强干事创业精气神。”该市纪委监委相关负责人表示。 (李慧)