“你好，请出示近期公务接待报销的相关材料。”“今年来工会发放福利多少次？请出示慰问品发放清单？”国庆节前夕，镇康县纪委监委督查组，深入各机关单位开展监督检查。
节点就是考点，节风连着作风。为持续纠治群众反映强烈的“四风”问题，锲而不舍筑牢中央八项规定精神堤坝，不断增强群众获得感、满意度。该县纪委监委立足监督职责，坚持问题导向，全方位、多角度开展节前监督，打出教育提醒、通报曝光，监督检查、明察暗访，严查快处、督促整改的“组合拳”。
是否存在“八小时外”纪律作风问题；是否存在违规收送礼品礼金问题；公车私用、私车公养、借机公款旅游等顽瘴痼疾是否仍在出现；公务接待中是否存在提供高档菜肴、烟酒……针对节日期间易发多发问题，该县纪委监委采取随机抽查、明察暗访、突击检查、实地核查等多种方式，深入党政机关、事业单位、大型超市、饭店等场所，通过核实财务凭证、查看发票台账、询问相关人员等方式，强化专项监督检查，抓现行、抓苗头、遏增量，持续净化节日风气。
“我们将开展约谈提醒作为加强‘关键少数’监督的重要抓手，按照逢节必谈的原则，通过面对面的沟通与交流，唤醒‘关键少数’的责任意识，提醒他们时刻保持清醒头脑，坚守纪律底线，以扎实行动带动广大党员干部践行好作风。”县纪委监委党风政风监督室相关负责人介绍。
为强化对干部作风监督检查，以干部作风持续向好不断赢得群众信任信赖，该县纪委监委紧盯领导干部这个“关键少数”，督促领导干部恪守纪律规矩底线，以身作则当好“带头人”，层层传导“廉洁过节”责任压力，敢抓敢管、严抓严管，发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、督促整改。
“镇康县工业和信息化局原副局长李光海利用职务影响违规收受管理服务对象赠送的礼品问题……”近日，该县纪委监委通报的1起违反中央八项规定精神典型问题在全县党员干部中引发强烈反响。
节日前发送通报典型案例，是该县纪委监委不断强化作风建设的重要举措之一。该县纪委监委坚持早打“预防针”、早定“硬规矩”，严明“十个严禁”纪律要求，采取“线上＋线下”联动模式，强化节前教育提醒，组织学习典型案例，并通过纪检监察网站、微信公众号等平台，发布典型案例、节前说纪等内容，引导党员干部自觉绷紧思想弦、杜绝“节日病”。
查办案件是最有力的监督、最有效的震慑，该县纪委监委联合公安机关持续开展酒驾醉驾专项检查，对存在酒驾醉驾问题的党员干部、公职人员做到查清参与人员、事情缘由、动机目的、费用来源，“四个查清”，不仅严查酒驾醉驾行为本身，更严治背后的“局”。
