“县人民医院吴某以乔迁新居为由违规宴请，县总工会原四级调研员彭某违规收受管理和服务对象礼品礼金……”近日，沧源县纪委监委公开曝光3起违反中央八项规定精神典型案例，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

“八小时外”违纪违法问题易发多发，不少权力越界、行为失范问题就发生在这一时段。沧源县纪检监察机关坚持把严的基调落实到纠治“四风”全过程各方面，纵深推进“八小时外”纪律作风问题专项整治。

聚焦压实各级党组织主体责任，强化对党员干部“八小时外”言行的监督管理，全县纪检监察机关切实履行监督职责，一方面督促各级党组织扛牢扛实管党治党政治责任，强化对党员干部的提醒、教育、监督、管理，深化家风建设，教育引导党员干部“八小时”内外同步、表里如一。另一方面，督促各级党委（党组）组织全体党员干部对照《违规吃喝问题表现清单》及《党员干部“八小时外”负面清单》开展自查自纠，在对本地区本部门党员干部“八小时外”纪律作风状况进行分析研判基础上，结合研判结果明确整治重点和方向，有力有序推进整治工作。

围绕整治重点，该县建立了常态化整治党员干部和公职人员酒驾醉驾、赌博问题工作机制，整合组织、纪检监察、公安等力量，通过开展“组建一支整治队伍、开展一系列执纪执法联动、通报一批违纪违法典型案例、开展一系列学习教育活动”等“七个一”系列行动，强化对党员干部、公职人员的日常监督及“八小时外”监管，持续提升干部队伍良好形象。

“我们与县委组织部、县公安局建立信息共享、快移快核、联合执纪执法等贯通协同机制，督促县公安局在查办相关案件中强化信息核查，及时将涉公职人员身份信息、人事关系及被查获时间地点、酒精检测结果等通报县纪委监委，实现执纪执法快速衔接。”该县纪委监委党风政风监督室相关工作人员介绍。

“同志，请将车靠边、熄火，对着酒精检测仪吹气。”“请问你是否属于党员、公职人员？”在县纪委监委会同县公安交警大队联合开展的夜查行动中，严格按照《临沧市纪检监察机关一体推进“风腐同查同治”工作指引》要求，注重查清不正之风现象的事情原由、动机目的、费用来源、关联人员等，深挖背后的请托谋利、利益交换等腐败问题，斩断由风及腐、由风变腐勾连纽带，切实维护良好政治生态。

 “加强对党员干部‘八小时外’监督，既是促进干部改作风的有效手段，也是预防腐败的重要环节。我们将坚持把‘当下治’与‘长久立’相结合，以督促问题整改推动查缺补漏，及时采取制发纪检监察建议等方式，推动完善措施、机制，让‘八小时外’纪律规矩严起来。”该县纪委监委相关负责人表示。（李玲）