云县纪委监委紧紧围绕遏制腐败蔓延势头目标，不断加大查办违纪违法案件的力度，有效遏制腐败蔓延势头。今年上半年立案审查18件22人，比去年同期增长144%。

整合办案资源。在发挥信访主渠道作用的同时，注重从其他执法机关业务工作中获取案件线索，实现案件线索资源共享，形成惩治腐败的高压态势和整体合力。定期对问题线索进行分析研判，做好问题线索的分级分类，对重要检举事项和反映问题集中的领域专门提出处置要求，保证重要线索成案。对每个交办的问题线索，明确办案目标和办案责任，强化对线索办理过程的全程跟踪，切实提高问题线索处置的质量和效率。今年上半年，共处置问题线索42件，比2017年同期增长144%。

严把廉政关口。着力构建党员领导干部的精准监督、动态监督体系。对党员领导干部的廉政档案实行动态管理，定期梳理领导干部特别是一把手和后备干部遵守政治纪律、廉洁纪律情况，全面掌握领导干部个人重大事项并实时更新，充分发挥党员干部廉政档案库的廉政关口作用。严把对拟提拔任用干部、拟评优评先对象的廉洁意见回复关，坚决杜绝“带病提拔”和“带病表彰”现象的发生。今年，共为1046名党员领导干部更新廉政档案，办理回复干部廉洁自律征求意见函129个单位863人次。

扎牢制度笼子。在强化治本之策上狠下功夫，不断构建、完善全面从严治党长效机制，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。制定出台《关于贯彻落实深入推进全面从严治党决策部署的实施意见》，督促各级党组织从严落实管党治党的政治责任，为防止责任虚化空转，配套制定《云县落实党风廉政建设主体责任实施办法》。积极运用监督执纪“四种形态”，及时消除潜在性、苗头性、倾向性问题，健全落实“两个责任”专题报告、述责述廉、考核通报制度，完善约谈、函询、诫勉谈话、公开曝光机制，坚持“一案双查”“责任倒查”等制度，让失责必问成为常态。

筑牢廉政防线。进一步加强对党员干部的理想信念教育、宗旨意思教育，积极开展以案释法的警示教育，切实加强学习法纪条规的学习，增强法制意识、做到学法、懂法、守法、依法，努力使党员干部保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风。在云县纪检监察网等媒体开设“党规党纪宣传解读”等专栏，全方位宣传党纪党规，引导广大党员干部筑牢理想信念“高线”，坚守纪律规矩“底线”。织密党员领导干部“八小时以外”的“监督网”，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。（徐守菊）