在耿马县贺派乡泽安新村易安置区的耿马某生物科技开发有限公司，60余名妇女坐在烘烤设备前，一边烘烤鲜条、一边加工石斛枫斗……车间内一派热火朝天的生产景象。

近日，耿马县纪委监委工作人员在前往耿马四方生物科技开发有限公司就业帮扶车间开展随机走访调研时发现，该公司吸纳易地扶贫搬迁群众83人，开发销售的石斛枫斗、石斛粉、石斛饮料等精深加工产品在市场上供不应求。

“一个月工资4500元以上，还可以照顾老人和孩子，工作生活两不误。”面对来访的纪检监察干部，家住贺派乡泽安新村的易地扶贫搬迁群众李建梅高兴地说道。

据了解，像这样的“帮扶车间”耿马县共有17个，每年可为周边村寨及易地扶贫搬迁群众提供就业岗位1100余个。

今年以来，该县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，把稳就业、保居民就业政策落实情况作为政治监督的重要内容，下沉监督一线，以强监督促强落实，督促相关职能部门履职尽责，切实解决群众就业难题，增强群众获得感、幸福感、安全感。

同时，该县纪委监委充分发挥派驻监督力量，让监督措施靠前一步，派驻县委组织部纪检监察组发挥“嵌入式”贴身监督优势，对社保惠企、劳动力就业、劳务工资发放、就业岗位开发、就业培训等方面落实情况进行跟踪督查，督促人社部门充分发挥稳就业职能，优化配置服务，畅通就业渠道，当好企业和求职者的“牵线人”和“连心桥”。

在该县纪委监委派驻纪检监察组的全程监督推动下，县人社局积极举办“春风行动”“沪滇劳务协作”招聘会、每月26日固定招聘日等招聘活动，为劳动力提供政策咨询、就业指导、职业介绍等信息，进一步拓宽就业渠道。

同时，该县持续优化服务，先后组织开展职业技能培训42期1703人次，助力群众将就业“饭碗”端得更牢、端得更稳。

“就业是民心工程也是暖心工程。我们将持续围绕政策落地、责任落实、作风问题等方面强化‘嵌入式’‘跟进式’监督效能，严肃查纠稳就业工作中存在的不作为、慢作为、乱作为等问题，以柔性服务和刚性监督相结合的模式，为稳就业、保民生、促发展保驾护航。”该县纪委监委相关负责人表示。（奎叶红 陈会平）