“你们单位共有多少人？实到多少？请提供人员花名册和请假条，谢谢配合。”收假第一天，镇康县纪委监委监督检查组到县教育体育局对节后到岗情况进行监督检查，为党员干部按下“归位键”。

“五一”假期结束不仅要“收身”，更需要“收心”。为防止“五一”小长假后出现纪律松弛、作风拖沓、服务怠慢等“节后综合征”，该县纪委监委通过强化节后作风纪律监督检查，切实将作风建设从节后“第一天”抓起来、严起来，督促党员干部迅速“提神醒脑”，以更加积极的心态、饱满的热情、扎实的作风投入到工作中。

“节日督查是我们开展以‘小’见严纠‘四风’‘固堤行动’的重要抓手。通过节前发送廉政提醒短信、集体约谈、召开警示教育大会等方式亮起‘警示灯’，节中采取‘四不两直’方式开展专项监督，节后拉开‘排查网’，不断拧紧监督‘闭环链’，以钉钉子精神持续推进纪律作风建设。” 县纪委监委党风政风监督室相关负责人介绍说。

该县纪委监委统筹整合“室组地”监督力量，成立督查组，通过随机抽查、突击检查、明察暗访、蹲点盯梢等多种形式，深入全县重点单位、重要岗位和行政服务大厅，围绕工作纪律、服务态度、办事效率等方面开展监督检查，对发现存在纪律松弛、服务怠慢的工作人员，当场予以批评教育，督促其及时走出放松状态、走进“工作角色”。

“节后督查，既是对我们的监督，也是对我们的提醒。”不少干部职工表示，督查组的暗访让他们更加注重遵规守纪和作风改进，有效督促大家迅速以饱满热情和良好状态投入工作。

同时，对五一假期期间接到“四风”问题线索，按照“快查快结”的要求，发现一起、查处一起，点名道姓通报曝光，增强执纪监督的实效性和震慑力。

“节后岗位‘空城计’、工作‘开小差’、干事‘没状态’表面上是节后‘小毛病’，但根子里是作风‘大问题’，要加强节后作风督查，规范节后工作纪律，及时有效督促党员干部和公职人员收心聚力、提精聚神，以崭新的状态和良好的作风促进镇康经济社会发展。”县纪委监委相关负责人表示。