今年以来，沧源县综合运用监督执纪“四种形态”，责成履职不力的21名科级党员领导干部在民主生活会上作自我批评、自我检讨，让“红红脸、出出汗”成为常态。

对标对表，梳理确定批评检讨对象。根据沧源自治县《关于开好2017年度科级党员领导干部民主生活会的通知》要求，县纪委县监委及时梳理并对开展谈话及函询对象进行细化分类，坚持以群众反映、巡察反馈、组织约谈函询的问题为导向，梳理筛选出21名科级党员领导干部在民主生活会上进行自我批准、自我检讨。

实事求是，一针见血不绕圈子。要求自我批评实事求是，一针见血讲问题，直截了当汇报整改情况。作自我批评的干部在进一步加强学习的基础上，认真对照涉及问题将检讨事项、整改情况撰写成报告材料，纳入个人有关事项一并在民主生活会作出检讨，不怕亮相出丑，不避重就轻，切实把群众反映、巡察反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻，虚心接受批评意见，自觉接受监督。

全程监督，确保实效不走过场。成立民主生活会督导组认真履行监督责任，做到提前介入、全程参与、从严把关、认真点评，对会议全程跟踪督导。会前督促受到组织提醒、函询、问责的干部，撰写好材料，对涉及需要作说明澄清的问题毫不保留地说清楚、说明白。（田思）